„Ţinând cont de situaţia creată în ultimele săptămâni prin imposibilitatea de a se întruni plenul Consiliului Judeţean Bihor, şi implicit, neadoptarea HCJ-ului ce reglementa situaţia salariilor, conducerea instituţiei a ales să aplice o soluţie intermediară, anume, acordarea unor plăţi anticipate – drepturi salariale pentru luna septembrie 2017. Astfel, au fost întocmite state de acordare a acestor drepturi, prin care fiecare salariat al aparatului propriu al Consiliului Judeţean Bihor să poată ridica 1.000 lei în numerar, de la casierie”, transmite CJ Bihor.
La mijlocul săptămânii trecute, după ce tocmai eşuase în plenul CJ o nouă tentativă de votare a salariilor angajaţilor, conducerea anunţa că, dat fiind că „în exercitarea atribuţiilor, Consiliului Judeţean adoptă hotărâri, motiv pentru care şi legea specială obligă instituţia Consiliului Judeţean ca salariile să fie stabilite exclusiv prin hotărâre de consiliu judeţean, şi doar în baza acesteia preşedintele Consiliului Judeţean poate emite dispoziţia de punere în aplicare a acesteia. Implicit, în situaţia de faţă, neexistând temeiul legal de adoptare (hotărâre de consiliu judeţean), în acest sens nicio dispoziţie nu poate fi emisă”.
Citiți principiile noastre de moderare aici!