Prin acest proiect se urmărește creșterea performanțelor profesionale pentru 320 de angajați în întreprinderi din sectoarele economice cu potențial competitiv. Uniunea Naționalǎ a Patronatului Român, împreunǎ cu partenerii Asociația Meg-Line și Asociația „Pro Vocație”, implementează proiectul „DIGICOMP – Competente digitale pentru angajați”, proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020.Valoarea totală a proiectului este de 4.821.456 de lei, din care valoarea cofinanțării UE este 4.098.238 de lei, restul cofinanțării, adică 723.218 de lei, fiind asigurată de bugetul național. Perioada de derulare este de 18 luni.

[eadvert]

Proiectului urmărește furnizarea unor programe de formare în domeniul alfabetizării digitale și tehnologiei informației și comunicațiilor, cu scopul creșterii șanselor de dezvoltare sustenabilă și a gradului de adaptabilitate a activității la dinamica pieței muncii în Regiunile Nord-Vest (Bihor, Bistrița Năsăud, Cluj, Maramureș, Satu Mare, Sălaj) și Vest (Arad, Caraș Severin, Hunedoara, Timiș).

„Obiectivele specifice vizeazǎ furnizarea de programe de formare relevante în domeniul alfabetizării digitale pentru 320 persoane angajate, majorarea numărului de angajați (40 persoane), creșterea sustenabilității pentru 60 de întreprinderi prin programe de învățare la locul de muncă în domeniul alfabetizării digitale/TIC, creșterea gradului de conștientizare a 150 de angajatori, crearea unor parteneriate public/private cu scopul responsabilizării socio-profesionale între entitățile relevante, implementarea principiului dezvoltării durabile, asigurarea protecției mediului, utilizării eficiente a resurselor și îmbunătățirea accesibilității, utilizării și calității TIC”, explică președintele UNPR, Ioan Lucian. JB – V.B.

La lansarea proiectului Foto: UNPR