De asemenea, au fost organizate şi s-au desfăşurat şase controale tematice în subunităţile subordonate. Activitatea de control intern a avut drept scop cunoaşterea modului în care subunităţile şi-au îndeplinit misiunile şi sarcinile încredinţate şi rezultatele obţinute de către acestea, identificarea deficienţelor şi luarea, în timp oportun, a măsurilor ce se impun pentru remedierea acestora. În altă ordine de idei, la începutul acestui an, procentajul de încadrare al unităţii cu personal este la aproape sută la sută, existând două posturi neîncadrate, respectiv un post de subofiţer şi unul de personal contractual. În perioada de referinţă au fost aplicate cinci sancţiuni disciplinare şi 14 atenţionări pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuţiilor de serviciu.
Totodată, în cadrul Jandarmeriei Bihor s-au mai acordat şi recompense. „Astfel, au fost avansaţi în grad înainte de termen doi ofiţeri şi doi subofiţeri, au primit distinţii de serviciu alţi doi subofiţeri şi un ofiţer, unui ofiţer i-a fosr acordată o diplomă de merit, iar alţi trei ofiţeri şi şapte subofiţeri au primit mulţumiri din partea conducerii Jandarmeriei Române” precizează Ioan Bogdan, ofiţerul de presă al Inspectoratului de Jandarmi al Judeţului Bihor.
Citiți principiile noastre de moderare aici!