Nu mai puțin de 26 de participanți (firme, companii de recrutare și o școală care oferă cursuri de calificare în mai multe meserii) s-au înscris, până în prezent, la Târgul locurilor de muncă – Oradea Job Expo. Aceștia vor oferi persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sute de joburi în domenii precum: Automotive, HoReCa, Comerț, Mase plastice, Construcții și materiale de construcții, Tâmplărie, Servicii financiare, Transporturi, etc.

[eadvert]

Evenimentul, ajuns la a V-a ediție, este organizat de Inform Media, editor al cotidienelor Jurnal Bihorean și Bihari Naplo, și al site-urilor Bihon.ro și Erdon.ro. Partener instituțional al târgului este AJOFM Bihor.

Oradea Job Expo va avea loc vineri, 7 octombrie 2022, între orele 10:00 – 18:00, sub cupola Era Park. Firmele care vor participa la târg beneficiază de mediatizare în paginile cotidienelor și pe site-urile editate de Inform Media, cât și pe paginile lor de facebook.

Până în prezent, s-au înscris la eveniment: Școala Profesională Henri Coandă Oradea, Golde Oradea, FinProm, Premagro, Prohuman APT, EBM Papst, Plexus Services Ro, Marvicon, H.Essers, Sogefi Suspensions Eastern Europe, Nidec, Plastor, Vernicolor, DeLonghi, Hanning Motors, Turism Felix, Madrugada, Greencorp, Celestica, Fais Mekatronic, Universal Export – Orsa Manpower Consulting, PGS Sofa & Co, Purem Oradea, Profi Rom Food, Strabag și Teknia Oradea. Lista rămâne deschisă în continuare. Informații despre eveniment pot fi obținute la tel. 0728116.455.

Angajatorii prezenți la ediția de primăvară a târgului au apreciat evenimentul drept unul reușit, atât prin prisma mediatizării și organizării, cât și în ceea ce privește numărul de participanți. Companiile au apreciat faptul că vizitatorii târgului chiar doreau să se angajeze.

La ediția din 1 aprilie 2022 au participat 29 de angajatori, care au oferit peste 1.100 de locuri de muncă în domenii diferite și pentru grade diferite de calificare și studii.

EBM Papst, 5 ani la Oradea

EBM Papst Automotive & Drives Romania asigură locuri de muncă stabile, într-un mediu de lucru curat și sigur, iar relațiile noastre de muncă se bazează pe respect și comunicare. Deși avem dimensiunile unei companii multinaționale, am păstrat toate avantajele unei companii germane de familie și funcționăm după aceleași principii de bază simple și sănătoase. Anul acesta sărbătorim 5 ani de la înființare.

Avem un pachet de beneficii care se pliază pe nevoile angajaților cum ar fi: transport gratuit din Oradea și din alte localități; asigurare medicală; bonuri de masa pentru fiecare zi lucrată; program de lucru flexibil; bonusuri; tichete cadou de sărbători; evenimente organizate pentru angajați; cursuri de formare profesională.

Ne-am început activitatea în Oradea în decembrie 2017 cu o echipă locală mică de 17 angajați. În decembrie 2018 aveam 140 de angajați; în decembrie 2019 aveam în echipă 309 colegi; un an mai târziu, în decembrie 2020, eram deja 372, iar acum suntem 450.

Investițiile noastre în Oradea se ridică până în prezent la 16,5 milioane de euro. Fiind o companie de familie, avem o strategie pe termen lung și un plan de dezvoltare multianual de investiții pe care până acum am reușit să îl realizăm. De la înființarea companiei în Oradea, în noiembrie 2017, în fiecare an ne-am extins spațiile și capacitățile de producție deținute.

Momentele cheie în dezvoltarea companiei în Oradea au fost: preluarea primei clădiri în aprilie 2018 și începerea producției de motoare destinate sistemelor de intralogistică și industriilor medicală și de automatizări industriale în iunie 2018; preluarea celei de-a doua clădiri în aprilie 2019 și începerea în iulie 2019 a producției de ventilatoare și pompe electrice destinate industriei auto. Odată cu preluarea celei de-a treia clădiri, în aprilie 2020, deținem în Oradea o suprafață construită de 17.600 mp.

În Oradea producem în acest moment peste 170 de tipuri de motoare și ventilatoare electrice pentru zeci de clienți din diverse industrii (intralogistică, medicală, auto) de pe toate continentele. Avem o complexitate mare dar și o flexibilitate care care este un avantaj major în perioade de criză. Chiar dacă industria auto a fost afectată, cererile au crescut exponențial în industriile medicală și intralogistică.

Grupul EBM Papst este lider mondial inovator pe piață în producția de motoare electrice și ventilatoare.

EBM Papst oferă la Oradea Job Expo 20 de locuri de muncă. Cinci sunt pentru studii superioare: doi inginer proces, doi ingineri calitate și un inginer electronist. 15 posturi sunt destinate persoanelor cu studii medii: zece montatori subansamble și cinci manipulanți marfă.