Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor a intensificat controalele în luna aprilie 2026, iar cifrele indică atât amploarea neregulilor descoperite, cât și presiunea tot mai mare asupra pieței muncii din județ.

Potrivit datelor oficiale, inspectorii ITM Bihor au verificat în aprilie un total de 167 de unități economice. În urma controalelor au fost dispuse 328 de măsuri de remediere și au fost aplicate 254 de sancțiuni contravenționale. Dintre acestea, 195 au fost avertismente, iar 59 amenzi, valoarea totală a sancțiunilor ridicându-se la 1.488.000 de lei.

Cele mai multe probleme au fost identificate în domeniul relațiilor de muncă, unde s-au concentrat și cele mai mari sancțiuni financiare. Inspectorii au controlat 109 unități din sectorul public, privat și mixt și au constatat numeroase încălcări ale legislației muncii, ale Codului Muncii și ale altor reglementări specifice.

În acest sector au fost dispuse 217 măsuri de remediere și au fost aplicate 143 de sancțiuni contravenționale. Aproximativ două treimi dintre acestea au fost avertismente, însă valoarea amenzilor a fost semnificativă: 1.422.000 de lei.

Fenomenul muncii nedeclarate continuă să reprezinte principala problemă identificată de inspectorii de muncă. În aprilie au fost depistate 18 firme la care lucrau 33 de persoane fără contract individual de muncă. Pentru aceste abateri au fost aplicate 15 amenzi în valoare totală de 840.000 de lei și trei avertismente.

De asemenea, inspectorii au sancționat și munca subdeclarată — situațiile în care angajații sunt declarați oficial cu un număr redus de ore față de activitatea reală prestată. Pentru astfel de practici au fost aplicate șapte amenzi în valoare totală de 88.000 de lei.

Printre domeniile în care au fost descoperite cazuri de muncă nedeclarată se numără fabricarea articolelor de îmbrăcăminte, construcțiile, restaurantele și transporturile, sectoare considerate tradițional vulnerabile din perspectiva respectării legislației muncii.

În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, ITM Bihor a verificat 58 de unități. În urma controalelor au fost dispuse 111 măsuri de remediere și au fost aplicate tot 111 sancțiuni contravenționale, dintre care 100 avertismente și 11 amenzi. Valoarea totală a sancțiunilor din acest domeniu a fost de 66.000 de lei.

Datele privind piața muncii din județ arată că, la 30 aprilie 2026, în Bihor activau 23.840 de angajatori, cu un total de 159.686 de salariați activi. Numărul contractelor individuale de muncă active era de 182.964, ceea ce indică existența unui număr important de persoane cu mai multe contracte de muncă.

În paralel cu activitatea de control, ITM Bihor a înregistrat și două notificări privind intenții de concediere colectivă, depuse conform prevederilor Codului Muncii. Acestea vizează disponibilizarea estimativă a 500 de salariați, dintre care 396 din județul Bihor, în companii care activează în domeniul jocurilor de noroc și al extracției de minereuri de uraniu.