Potrivit Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Bihor, controalele au avut loc în perioada 12-16 octombrie 2026, în cadrul unei campanii naționale care urmărește combaterea muncii nedeclarate și verificarea respectării legislației privind relațiile de muncă, securitatea și sănătatea în muncă.

În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii ITM Bihor au verificat 14 unități. În urma controalelor, la două dintre acestea au fost identificate trei persoane care desfășurau activitate fără a avea încheiate contracte individuale de muncă.

Pentru această abatere, angajatorii au primit amenzi în valoare totală de 120.000 de lei, respectiv câte 40.000 de lei pentru fiecare persoană depistată fără contract.

De asemenea, inspectorii au aplicat o amendă de 1.500 de lei pentru încălcarea prevederilor legale privind munca suplimentară și șase avertismente pentru alte contravenții. Patru dintre avertismente au fost date pentru lipsa evidenței zilnice a orelor de muncă prestate de fiecare salariat.

Pentru remedierea problemelor constatate în domeniul relațiilor de muncă au fost dispuse 14 măsuri, cu obligația respectării cerințelor legale.

Nereguli privind protecția muncitorilor pe șantiere

În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, inspectorii au efectuat controale la 22 de angajatori din sectorul construcțiilor. Toți cei 22 au fost sancționați contravențional.

În total, au fost aplicate 49 de sancțiuni, dintre care 43 de avertismente și șase amenzi, în valoare cumulată de 35.500 de lei. Pentru eliminarea deficiențelor constatate au fost dispuse alte 49 de măsuri, cu termene stricte de îndeplinire.

Printre neregulile identificate se numără folosirea unor scări nesecurizate sau prea scurte pentru accesul la înălțime, lipsa balustradelor de protecție la marginile planșeelor și la golurile tehnologice, precum și neîmprejmuirea săpăturilor aflate în apropierea căilor de circulație.

Inspectorii au mai constatat utilizarea unor echipamente de muncă fără dispozitive de protecție, lipsa documentelor privind acordarea echipamentului individual de protecție către salariați și deficiențe de colaborare între antreprenori și subantreprenori care desfășurau simultan activități pe același șantier.

Aceste abateri pot expune lucrătorii unor riscuri precum căderile de la înălțime, accidentele provocate de echipamente neprotejate sau surparea terenului în zonele de excavare.

De ce sunt vizate șantierele de construcții

Campania națională este derulată de Inspecția Muncii în perioada 1 aprilie – 7 decembrie 2026 și vizează angajatorii care activează în construcții de clădiri, lucrări de geniu civil și lucrări speciale de construcții.

Potrivit ITM Bihor, sectorul construcțiilor prezintă riscuri ridicate pentru lucrători, inclusiv din cauza caracterului sezonier al activităților, a schimbării frecvente a locurilor de muncă și a modificării continue a condițiilor de pe șantiere. Printre factorii care contribuie la riscul de accidente se numără și pregătirea profesională insuficientă a unor lucrători, precum și existența unor zone periculoase, în care se pot produce căderi de obiecte, surpări sau accidente provocate de instalații electrice improvizate.

În ceea ce privește relațiile de muncă, verificările urmăresc legalitatea angajării personalului, transmiterea la termen a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților Reges-Online, respectarea timpului de muncă și a repausului săptămânal, evidența orelor lucrate și plata drepturilor salariale.

Campania de control continuă până în luna decembrie. ITM Bihor reamintește că respectarea legislației muncii și asigurarea unor condiții sigure pe șantiere reprezintă obligații pentru angajatori, în vederea prevenirii accidentelor și a muncii nedeclarate.