Orădenii aflați în căutarea unui loc de muncă au la dispoziție peste 450 de oferte, în cadrul Târgului Locurilor de Muncă organizat miercuri de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bihor, la Oradea Arena. Evenimentul pune accent pe sectorul energiei regenerabile și pe oportunitățile destinate absolvenților, însă oferta se adresează și persoanelor fără studii superioare sau fără o calificare de specialitate.
La târg participă aproximativ 30 de angajatori, care oferă împreună peste 450 de locuri de muncă, dintre care aproape 60 sunt destinate persoanelor cu studii superioare. Printre participanți se numără și societăți comerciale din Ungaria.
Evenimentul se desfășoară în cadrul proiectului RO-HU 00147 – „GEN-Green Energy Network” și poate fi vizitat până la ora 17:00, la Oradea Arena, pe strada Traian Blajovici nr. 24.
„Firmele au o ofertă bună de locuri de muncă”
Numărul angajatorilor prezenți și diversitatea ofertelor au fost remarcate și de reprezentanții administrației locale. Sebastian Lascu, city managerul municipiului Oradea, consideră că astfel de întâlniri reprezintă o oportunitate importantă pentru persoanele care își caută un loc de muncă.
„Este un lucru extraordinar, să se adune atât de multe firme la un eveniment de genul acesta. Am văzut multă mișcare și multă activitate. Firmele au o ofertă bună de locuri de muncă, atât pentru persoane nespecializate, cât și pentru cele specializate, ceea ce este un lucru bun”, a declarat Sebastian Lascu.
Dincolo de numărul ofertelor, târgul urmărește să faciliteze contactul direct dintre angajatori și potențialii salariați. Pentru absolvenți, întâlnirea poate reprezenta un prim pas către intrarea pe piața muncii, în timp ce persoanele cu experiență au posibilitatea de a identifica oportunități profesionale în mai multe domenii.
Accentul pus pe energia regenerabilă aduce în atenție și un sector în care dezvoltarea activităților economice poate genera cerere de personal cu pregătire tehnică și competențe specializate.
Tot mai mulți români revin din străinătate și caută de lucru în Bihor
În paralel cu târgul de locuri de muncă, AJOFM Bihor a organizat miercuri și evenimentul „Experiența de peste hotare, șansa de acasă”, dedicat românilor care s-au întors din diaspora sau care iau în calcul revenirea definitivă în țară.
Inițiativa vine în contextul creșterii numărului de persoane revenite din străinătate care solicită sprijin pentru integrarea pe piața muncii. Potrivit lui Adrian Morar, șeful AJOFM Bihor, aproximativ 250 de persoane au solicitat, în acest an, exportul prestațiilor de șomaj după revenirea din străinătate. Cele mai multe au venit din Germania.
Cifra este semnificativ mai mare decât cea înregistrată anul trecut, când au fost raportate aproximativ 50 de astfel de cazuri.
„Evenimentul «Experiența de peste hotare, șansa de acasă» a fost organizat pentru a veni în sprijinul persoanelor care s-au întors dintr-un stat al Uniunii Europene și și-au exportat indemnizația de șomaj, iar în prezent sunt în căutarea unui loc de muncă. Scopul întâlnirii a fost de a le oferi informații despre facilitățile de care pot beneficia, pașii pe care trebuie să îi urmeze pentru a se angaja și instituțiile la care pot apela pentru sprijin”, a declarat Adrian Morar pentru Bihon.ro.
Acesta a precizat că interesul pentru întâlnire a fost ridicat, sala fiind plină. Creșterea numărului de solicitări a determinat organizarea evenimentului, astfel încât persoanele întoarse în țară să poată primi informații concrete despre opțiunile pe care le au.
Sprijin pentru cei care se întorc
Revenirea din diaspora presupune mai mult decât întoarcerea acasă. Pentru mulți dintre cei care au lucrat în alte state europene, următoarea provocare este identificarea unui loc de muncă potrivit experienței acumulate, clarificarea drepturilor sociale și parcurgerea procedurilor administrative necesare.
La eveniment au participat reprezentanți ai Casei Județene de Pensii Bihor, Agenției Județene pentru Plăți și Inspecție Socială Bihor, Casei de Asigurări de Sănătate Bihor, Administrației Județene a Finanțelor Publice Bihor și Inspectoratului Școlar Județean Bihor.
Participanții au putut primi informații despre locurile de muncă disponibile, șomaj, pensii, sănătate, educație, transferul drepturilor și beneficiilor, precum și despre serviciile publice la care pot apela după revenirea în România.
Potrivit reprezentanților Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, una dintre provocări este convingerea românilor plecați în străinătate că oportunitățile din țară s-au schimbat și că experiența dobândită peste hotare poate fi valorificată și pe piața muncii din România.
„Partea de repatriere este, de asemenea, un domeniu foarte interesant și de actualitate. Cred că marea provocare este să convingem persoanele care au plecat la un moment dat din țară că, în prezent, avem alte condiții economice, facilități pe care le putem oferi angajatorilor și celor care se întorc pentru a se angaja și că, până la urmă, putem avea și în țara noastră aceleași condiții pe care le-au găsit în momentul în care au plecat în străinătate”, a declarat pentru Bihon.ro Ciprian Pasailă, secretarul general al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Acesta a apreciat inițiativa AJOFM Bihor și a subliniat importanța apropierii instituțiilor publice de persoanele care au nevoie de sprijin pentru a se angaja.
„Organizarea evenimentului este susținută, ca de obicei, de AJOFM Bihor, una dintre agențiile care organizează astfel de evenimente într-un mod diferit. Îi felicităm pentru această inițiativă, deoarece ne propunem și noi, la nivel de ANOFM, să schimbăm puțin imaginea instituției în percepția publică”, a mai spus Ciprian Pasailă.
Întors din străinătate, în căutarea unui loc de muncă acasă
Pentru românii care se întorc în țară, găsirea unui loc de muncă reprezintă un pas esențial pentru reintegrarea profesională. Experiența acumulată în străinătate poate constitui un avantaj, însă salariul, stabilitatea și condițiile de muncă sunt factori importanți în decizia de a rămâne în România.
Printre cei care își caută un loc de muncă se numără și românii reveniți din diaspora, pentru care evenimentele organizate de AJOFM Bihor reprezintă o oportunitate de a lua legătura direct cu angajatorii și de a afla ce posibilități de angajare există pe piața locală.
„M-am întors în România pentru că îmi doresc să fiu mai aproape de familie și să îmi construiesc un viitor aici. În prezent, caut un loc de muncă stabil, care să îmi asigure un trai decent și să nu mă mai oblige să plec din nou în străinătate”, a declarat Adrian L., revenit la Oradea după aproape opt ani de muncă în Olanda.
Acesta speră să găsească în Bihor un loc de muncă în care să își valorifice experiența profesională acumulată peste hotare și care să îi ofere perspective pe termen lung.
„Experiența acumulată în străinătate m-a ajutat să învăț lucruri noi, iar acum îmi doresc să valorific ceea ce am învățat și în România. Sper să găsesc un angajator care să ofere condiții bune de muncă și un salariu pe măsura responsabilităților”, a mai spus acesta.
Citiți principiile noastre de moderare aici!