Măsura este prevăzută într-un proiect de ordin care vizează actualizarea codurilor CAEN asociate fiecărui sector și poate avea implicații pentru angajatorii, sindicatele și organizațiile patronale implicate în dialogul social.

Revizuirea este necesară în contextul trecerii la noua clasificare a activităților economice. Codurile CAEN sunt folosite pentru identificarea domeniului principal în care funcționează o companie, iar asocierea lor cu sectoarele de negociere colectivă ajută la stabilirea cadrului în care se poartă negocierile dintre angajatori și reprezentanții salariaților.

Potrivit proiectului, încadrarea angajatorilor în sectoarele de negociere colectivă va continua să se facă în funcție de activitatea economică principală, identificată prin codul CAEN. Prin urmare, demersul urmărește actualizarea corespondenței dintre coduri și sectoare, fără să schimbe principiul de bază al încadrării.

Proiectul include și prevederi menite să asigure continuitatea raporturilor de muncă în perioada de tranziție. Contractele colective de muncă încheiate la nivel sectorial ar urma să rămână valabile până la expirarea duratei pentru care au fost semnate, chiar dacă modificarea clasificării economice determină schimbări în încadrarea anumitor activități.

În același timp, actualizarea sectoarelor nu ar urma să afecteze automat reprezentativitatea organizațiilor sindicale și patronale pe durata de valabilitate a documentelor relevante. Scopul acestor prevederi este de a evita situațiile în care modificarea codurilor CAEN ar crea incertitudine juridică sau ar perturba negocierile colective aflate deja în desfășurare.

Pentru angajatori și partenerii sociali, forma finală a reglementării va fi importantă în stabilirea sectorului relevant pentru negociere și în aplicarea regulilor privind contractele colective de muncă.

Deocamdată, schimbările sunt în stadiul de proiect. Acestea vor putea fi aplicate numai după finalizarea procedurii de adoptare și publicarea actului normativ în Monitorul Oficial. Până atunci, prevederile propuse nu trebuie confundate cu obligațiile deja intrate în vigoare.