Amenzile aplicate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor au ajuns la 1.937.000 de lei în septembrie 2026, potrivit bilanțului transmis de instituție. Cea mai mare parte a sumei a fost concentrată în cazul abaterilor privind munca nedeclarată și subdeclarată, pentru care sancțiunile financiare au totalizat 1.804.000 de lei.

În aceeași perioadă, inspectorii au verificat 195 de unități din județ, au aplicat 208 sancțiuni contravenționale și au dispus 303 măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate. Dintre sancțiuni, 165 au fost avertismente, iar 43 au fost amenzi.

Datele arată că neregulile legate de formele de angajare și de declararea veniturilor salariale au avut cea mai mare pondere în valoarea sancțiunilor financiare. Cele 1,804 milioane de lei reprezintă aproximativ 93% din totalul amenzilor aplicate de ITM Bihor în cursul lunii septembrie.

68 de persoane lucrau fără contract individual de muncă

În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au controlat 121 de unități și au aplicat 111 sancțiuni contravenționale: 74 de avertismente și 37 de amenzi, în valoare totală de 1.901.500 de lei. Pentru neregulile constatate au fost dispuse 206 măsuri de remediere.

Din totalul sancțiunilor aplicate în acest domeniu, 15 au vizat munca nedeclarată și subdeclarată. Acestea au inclus 14 amenzi, în valoare totală de 1.804.000 de lei, și un avertisment.

În ceea ce privește munca nedeclarată, ITM Bihor a identificat 13 unități în care au fost constatate astfel de situații, fiind raportate 72 de persoane care desfășurau activitate fără respectarea condițiilor legale de muncă. Angajatorilor le-au fost aplicate amenzi în valoare totală de 1.780.000 de lei, precum și un avertisment, potrivit comunicatului instituției.

Cea mai numeroasă categorie a fost cea a persoanelor primite la muncă fără încheierea unui contract individual de muncă. Inspectorii au identificat 68 de persoane în această situație, în cadrul a zece unități. Pentru aceste abateri au fost aplicate nouă amenzi, în valoare totală de 1.720.000 de lei.

Alte nereguli au vizat angajarea unei persoane în perioada în care contractul individual de muncă era suspendat, situație sancționată cu o amendă de 20.000 de lei. De asemenea, două unități au fost amendate cu un total de 20.000 de lei pentru că au primit la muncă două persoane peste durata timpului de lucru stabilită prin contractele individuale de muncă cu timp parțial.

Comunicatul ITM mai menționează că persoanelor fizice depistate desfășurând activitate fără contract individual de muncă le-au fost aplicate 12 avertismente.

Construcțiile, transporturile, fabricarea pâinii, barurile și creșterea animalelor sunt câteva dintre domeniile în care inspectorii au descoperit muncă nedeclarată.

Salarii mai mari decât cele declarate

Pe lângă cazurile de muncă nedeclarată, inspectorii au identificat și o situație de muncă subdeclarată, într-o unitate în care erau implicate trei persoane.

Potrivit definiției prezentate de ITM Bihor, munca subdeclarată presupune acordarea unui salariu net mai mare decât cel evidențiat în statele de plată și în declarația lunară transmisă autorităților fiscale privind contribuțiile sociale, impozitul pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate. Pentru această abatere a fost aplicată o amendă de 24.000 de lei.

În afara sancțiunilor pentru munca nedeclarată și subdeclarată, inspectorii au aplicat 96 de sancțiuni pentru alte încălcări ale legislației muncii. Acestea au constat în 23 de amenzi, în valoare totală de 97.500 de lei, și 73 de avertismente.

Controalele din septembrie au vizat și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă. În acest domeniu au fost verificate 74 de unități, iar inspectorii au aplicat 97 de sancțiuni contravenționale: 91 de avertismente și șase amenzi, în valoare totală de 35.500 de lei. Totodată, au fost dispuse 97 de măsuri pentru remedierea deficiențelor.

O parte dintre verificări s-au desfășurat în cadrul campaniei naționale care a vizat unitățile cu activități referitoare la sănătatea umană, încadrate la codul CAEN 86. În perioada 31 august – 4 septembrie, au fost controlate 13 unități din acest sector. Pentru neregulile constatate au fost sancționați 12 angajatori, fiind aplicate 19 avertismente și dispuse 19 măsuri pentru intrarea în legalitate.

Printre deficiențele semnalate de inspectori s-au numărat lipsa unor buletine de verificare emise de persoane autorizate, absența controalelor interne, lipsa inventarului substanțelor chimice și neprezentarea copiilor fișelor de aptitudini.

Tot în cadrul campaniilor tematice, în perioada 31 august – 4 septembrie au fost verificate șapte unități din domeniul sănătății și al serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială cu cazare, încadrate la codul CAEN 87. Pentru încălcarea prevederilor legale a fost aplicat un avertisment.

În paralel, ITM Bihor a continuat campania de verificare a activităților ocazionale desfășurate de zilieri. În septembrie au fost controlate nouă unități, iar inspectorii au aplicat trei avertismente și o amendă de 10.000 de lei.

La 30 septembrie 2026, în evidențele ITM Bihor figurau 23.718 angajatori activi și 158.589 de salariați activi. Numărul contractelor individuale de muncă active era de 180.543, potrivit datelor înregistrate în baza HG nr. 295/2025.

În septembrie, ITM Bihor nu a înregistrat nicio notificare nouă privind intenția angajatorilor de a efectua concedieri colective în județ.