Se pare că este foame mare de angajați la Oradea și în Bihor. Doar astfel se explică numărul mare de târguri de locuri de muncă organizate în acest început de an în Oradea și județul Bihor. Primul a fost Oradea Job Expo. A urmat Târgul locurilor de muncă și de orientare în carieră. După aceea, Târgul de Cariere Oradea. A mai fost Bursa generală a locurilor de muncă, organizată în Aleșd, Beiuș, Marghita și Salonta, iar săptămâna viitoare cei care doresc să se angajeze mai au o șansă.
Pe proiect UE
În data de 8 iunie, AJOFM Bihor și Primăria Oradea, în colaborare cu Agenția de Dezvoltare Durabilă a Județului Bihor, Hajdúböszörmény Város Önkormányzata, în calitate de parteneri, îi invită pe bihoreni la un nou târg de joburi. Evenimentul este organizat în cadrul inițiativelor locale de ocupare a forței de muncă, din cadrul proiectului „Improve employment in Bihor County, Oradea and Hajduboszormeny through the development of the local potential infrastructures” – „Îmbunătățirea ocupării forței de muncă în judetul Bihor, Oradea și în Hajduboszormeny prin dezvoltarea infrastructurilor cu potențial local” cod ROHU-421, finanţat prin Programul Interreg V-A România-Ungaria 2014-2020.
[eadvert]
Evenimentul se va desfășura în data de 8 iunie 2022, în intervalul orar 09:00 – 17:00, în cadrul Oradea Arena (lângă Auchan).
Astfel, angajatorii bihoreni au i nouă șansă gratuită de a-și prezenta oferta de locuri de muncă, iar persoanele care doresc să se angajeze sau să-și schimbe actualul loc de muncă au noi oportunități.
Evenimentul se va desfășura pe holurile arenei, fiind amenajate standuri expoziționale în acest sens. Participarea la acest eveniment este gratuită, iar numărul expozanților este limitat.
Informații suplimentare pentru cei interesați pot fi obținute la numărul de telefon 0749.090.619 – Lupaș Adrian sau la adresa de email adrian.lupas.bh@anofm.gov.ro
„Până la această dată, s-au înscris peste 35 de expozanţi, oferind peste 1.300 locuri de muncă vacante, alături de servicii de formare profesională şi consultanță”, informează Békési Csaba, directorul executiv al AJOFM Bihor.
Trimite articolul
X
Salariat says: Pe cine interesează un loc de muncă, în care trebuie să depui efort, în condițiile în care cadourile numite indemnizații sociale, comunitare, de șomaj etc. sunt mai consistente decât venitul salarial și nu presupun decât întâlnirea cu poștașul la domiciliu, sau o plimbare relaxantă cu cardul la bancă ?
Mai mult, aceste indemnizații sunt mai mari și decât pensia câștigată cu greu, după 35 de ani de serviciu.
Au dreptate indemnizații să fie aroganți și batjocoritori cu cei care se trezesc și merg zilnic la muncă, fac cheltuieli cu deplasarea la serviciu, sunt sub comanda managerului și se îmbolnăvesc muncind, pentru că indemnizații sunt proprii șefi, sunt totdeauna relaxați, stau acasă, nu se îmbolnăvesc decât de plictiseală sau trândăvie și sunt mereu la zi cu știrile, telenovele și zvonurile. Iar veniturile, culmea, sunt identice.
-
@ Salariat says:
Si nu uitati de toti bugetarii astia scarbosi si imbuibati care traiesc si ei de pe urma prostilor care chiar lucreaza in privat.
Pt ce mai fac târguri, când e bătaie de joc pe fata la adresa oamenilor?! Au nevoie de cvuri sa justifice prezenta și sa acopere numirile pe alese?! După 2 târguri, aceleași joburi au rămas active în continuare, și culmea multe sunt vechi de anul trecut repetate, asta nu da de gandut nimănui de seriozitatea firmelor și angajații HR?! Le trimiți cvuri online cu experienta și expertiza pt joburile afisate și nici nu au bunăvoința sa le citească sau sa te sune, apoi se plâng ca nu au angajați?! Experiente de 15 ani în domeniu nu sunt relevante, sau ești prea bătrân la +40 în fata pitipoancelor cu figuri în cap de HR sa te sune?! Oradea este penibila privind angajatorii dar și mediocritatea personalului de HR incapabil sa recunoască experienta și seriozitatea. Halal de firme neserioase.
-
B. B. says:
Comentariul tău ( și vorbesc la persoana I și nu a II-a, pentru ca nu am respect pentru oameni frustrați care jicnesc) denotă de ce nu ai fost contactată/angajată după aplicarea CV-ului! Ți-aș spune cum e în HR, dar nu ai înțelege pentru ca domeniul este pentru pitipoance nu mahalageoaice, nu ai face față.
-
V says:
Poi cam are dreptate @Cris,dar poate-poate ne luminezi cum stă treaba cu “hașeru” ăsta,ce zici?te bagi?
-
