Compania își extinde echipa în contextul dezvoltării activității și al proiectelor pe care le are în derulare, iar cei interesați vor avea posibilitatea să discute direct cu reprezentanții Inova Group la standul companiei, să afle detalii despre posturile disponibile și să își depună CV-ul.
Inova Group activează într-o zonă în care se întâlnesc mai multe domenii tehnice – IT&C, instalații electrice, sisteme de securitate și automatizări. Compania furnizează soluții integrate pentru supraveghere video, control acces, detecția efracției și detecția incendiilor, precum și servicii de instalare și mentenanță.
Experiența acumulată prin proiectele realizate în ultimii ani se regăsește în întregul proces de lucru, de la identificarea necesităților beneficiarului și alegerea soluției tehnice până la implementare, punere în funcțiune și suport.
La Oradea Job Expo, Inova Group recrutează pentru cinci categorii de posturi, cele mai multe locuri fiind disponibile pentru tehnicienii în sisteme de securitate.
Tehnician pentru sisteme de securitate – 5 posturi
Este poziția pentru care compania are cele mai multe locuri disponibile. Sunt căutați candidați cu studii sau cunoștințe de bază în domeniul electric, cunoștințele de curenți slabi reprezentând un avantaj.
Postul se adresează inclusiv studenților sau absolvenților care sunt serioși, energici, dornici să învețe și dispuși să lucreze pe proiecte care pot presupune deplasări.
Activitatea presupune instalarea și mentenanța sistemelor de securitate – CCTV, alarmare și control acces –, executarea instalațiilor de curenți slabi, instalarea rețelelor de date și intervenții asupra sistemelor deja existente. Experiența în domeniu constituie un avantaj, însă compania caută și persoane aflate la început de carieră, interesate să își dezvolte competențele tehnice.
Inginer soluții tehnice și ofertare – instalații electrice – 1 post
Pentru această poziție, Inova Group caută un specialist cu studii superioare tehnice finalizate în inginerie electrică, energetică, electrotehnică sau instalații pentru construcții.
Experiența în ofertare tehnică, analiza caietelor de sarcini și a specificațiilor tehnice este importantă. Inginerul va analiza proiecte, planșe și liste de cantități, va verifica soluțiile și echipamentele propuse și va identifica eventualele neclarități sau neconcordanțe.
Postul presupune inclusiv colaborarea cu furnizorii, analiza comparativă a ofertelor și elaborarea ofertelor tehnice și financiare. Sunt necesare, de asemenea, bune cunoștințe de operare PC, în special Microsoft Excel și Word, precum și capacitate de analiză, organizare și atenție la detalii.
Fierar-betonist – 2 posturi
Pentru echipa de execuție sunt disponibile două posturi de fierar-betonist. Candidații trebuie să aibă studii profesionale sau medii și experiență în lucrări de fierărie-beton și armare.
Printre responsabilități se numără fasonarea, debitarea, montarea și legarea armăturilor din oțel-beton, conform planurilor și indicațiilor tehnice. Calificarea de fierar-betonist și experiența în construcții reprezintă avantaje.
Dulgher – 2 posturi
Inova Group caută și doi dulgheri, pentru lucrări de construcții. Sunt necesare studii profesionale sau medii și experiență în realizarea și montarea cofrajelor și a elementelor din lemn.
Candidații trebuie să poată interpreta schițe și planuri de execuție și să aibă îndemânare în utilizarea sculelor și echipamentelor specifice. Postul presupune măsurarea, debitarea și montarea materialelor, precum și realizarea și montarea cofrajelor și a altor structuri din lemn.
Instalator – 2 posturi
Alte două locuri de muncă sunt disponibile pentru instalatori. Sunt căutați candidați cu studii profesionale sau medii și experiență în montajul, întreținerea și repararea instalațiilor sanitare și termice.
Activitatea presupune lucrări la instalații sanitare, termice și rețele de alimentare cu apă, montarea conductelor, armăturilor și obiectelor sanitare, dar și identificarea și remedierea defecțiunilor, în conformitate cu proiectele și normele tehnice.
Ce oferă compania
Pe lângă oportunitatea de a lucra în proiecte tehnice diverse, Inova Group oferă un pachet de beneficii care include salarii corelate cu responsabilitățile și performanța, tichete de masă, diurnă pentru deplasări și asigurare privată de sănătate.
În funcție de specificul postului, angajații pot beneficia și de telefon, laptop și mașină de serviciu.
Pentru companie, recrutarea nu înseamnă doar ocuparea unor posturi vacante, ci și consolidarea unei echipe care să poată susține proiectele viitoare. Tocmai de aceea, sunt căutate atât competențe tehnice și experiență, cât și seriozitate, responsabilitate, capacitate de colaborare și disponibilitate pentru dezvoltarea continuă a cunoștințelor.
Întâlnire directă cu angajatorii, la Oradea Job Expo
Cei interesați să afle mai multe despre posturile disponibile la Inova Group sunt așteptați la Oradea Job Expo, vineri, 23 octombrie, între orele 10:00 și 17:00, în sala de evenimente de la ERA Shopping Park.
Târgul se adresează atât persoanelor care sunt deja angajate și analizează o schimbare profesională, cât și celor care au experiență într-un anumit domeniu sau se află la început de carieră.
Printre companiile înscrise până acum la eveniment se numără Stihl, Marvicon, Purem Oradea, Allengra, Școala Postliceală „Henri Coandă” Oradea, Connectronics, Celestica, H.Essers, Salesianer, Inova Internațional și Schmitz Cargobull, lista angajatorilor urmând să fie actualizată în perioada următoare.
Oradea Job Expo este organizat de Inform Media Press, editorul publicațiilor Jurnal Bihorean și Bihon.ro, cu scopul de a facilita întâlnirea directă dintre angajatori și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.
Înscrierile sunt încă deschise. Companiile care doresc să participe pot solicita informații suplimentare și își pot rezerva un stand contactând organizatorii:
Telefon: 0728 116 455
E-mail: andrada.buhas@informmedia.ro.
Citiți principiile noastre de moderare aici!