Încă de la primele ore ale dimineții, Oradea Job Expo a strâns sute de bihoreni care se află în căutarea unui loc de muncă și care au venit să vadă ofertele. Pe lângă cele 25 de firme și școala profesională, prezenți la târg au fost și reprezentanții AJOFM Bihor.

„Orice inițiativă pe piața forței de muncă este un eveniment pe care îl susținem instituțional. Suntem parte a acestui eveniment la care s-au prezentat foarte mulți vizitatori. De asemenea, sunt foarte multe companii care sunt în căutare de personal calificat și necalificat. Felicităm organizatorii pentru inițiativă și pentru faptul că rezistă și pe piața forței de muncă“, a declarat șeful AJOFM Bihor, Bekesi Csaba.

FOTO: Alexandru Nițescu

Toți cei aflați în căutarea unui loc de muncă sunt în căutarea unui job stabil și bine plătit. De exemplu, un orădean stabilit în Germania de mai bine de 12 ani, își dorește să revină în țară și pentru că este în căutarea unui nou loc de muncă, și-a încercat norocul la Oradea Job Expo.

„Caut un post pe partea de proiectare, în industria auto. Aș dori ca angajatorul să poată oferi un mediu de lucru curat, în primul rând, să fie o atmosferă plăcută și relaxată. Din 2012 lucrez în Germania și îmi doresc să mă întorc acasă. Am speranța că, în perioada în care am fost plecat, au avut loc niște evoluții și s-au făcut niște schimbări în bine, în țară“.

Alina a rămas șomeră de 3 luni și speră că va avea noroc să își găsească un nou loc de muncă la acest târg.

„Am lucrat într-o firmă care s-a închis recent. Sper că îmi voi găsi aici un nou post în domeniul economic. Am reușit să las câteva CV-uri“.

Pe de altă parte, angajatorii prezenți la eveniment spun că, atât salariul, cât și cerințele diferă în funcție de domeniul de activitate.

[eadvert]

Firma Sipal 3D este în căutare de tehnoredactor / inginer proiectant redactare documentație tehnică în industrii precum automotive, aerospațiale și aeronautică. Pentru a face parte din echipă, angajatul trebuie să aibă câteva calități.

„Candidatul trebuie să aibă cunoștințe în mecanică, atenție deosebită la detalii, limba engleză și dexteritate cu scrisul textelor. Suntem o echipă tânără și în creștere, și oferim multe șanse de avansare, salariu competitiv în baza cunoștințelor și experiențelor și bonuri de masă. Avem speranțe că vom găsi angajați pentru că s-au prezentat foarte mulți doritori la târg. Am fost foarte plăcut surprinși să vedem că lumea e interesată“, spune Luciana Popovici, program managere Sipal 3D Technology.

Prezentă la târgul de joburi a fost și H&T-NPE East Europe, o companie care și-a deschis porțile, în Bihor, în anul 2020. Firma furnizează servicii de producție electronică (EMS) către clienții din următoarele segmente de piață: automotive, aparate casnice, unelte electrice, și își dorește să ajungă de la 232 de angajați, câși sunt în prezent, la 269 până în iunie.

„Căutăm operatori producție dar avem posturi disponibile și în alte zone de activitate, la financiar, pe partea de ingineria sau depozit. Căutăm atât persoane cu experiență, cât și fără, dar care să fie cunoscătoaree de limba engleză. Oferim dezvoltare profesională, asigurăm transport, tichete de masă de 40 de lei, iar salariul se negociază în funcție de experiență. Am primit mai multe CV-uri. Lumea a fost chiar activă încă de la primele ore ale dimineții“, declară Lavinia Luca, specialist HR în cadrul companiei H&T-NPE East Europe.

În căutare de personal este și Golde Oradea care participă la ediția din primăvară a Târgului locurilor de muncă cu mai multe posturi.

„Căutăm operatori în producție, personal pentru depozit, iar pentru cei cu studii superioare avem posturi de ingineri. Sunt încântată că vad persoane care vin la standuri, asta îmi spune că promovarea a fost bună. Să sperăm că vom reuși să ne ocupăm cele aproximativ 20 de posturi vacante“, spune Nicoleta Sotoc, HR manager Golde Oradea.

Oradea Job Expo este deschis până la 18:00, la Era Shopping Park, în Sala de Evenimente (lângă magazinul Numero Uno).

Mulțumim angajatorilor prezenți la Oradea Job Expo: Golde Oradea, FinProm, Hella Technical Center Oradea, Madrugada, Prohuman, Vernicolor, Comau, Marvicon, Faist Mekatronic, Sogefi Suspensions Eastern Europe, Școala Postliceală „Henri Coanda“ Oradea, ATP Motors, STIHL, Limtex, Plexus Services Ro, De’Longhi, SIPAL 3D Technology, Turism Felix, H.Essers, CEMACON, H&T NPE East Europe SRL, APD Group, Adecco Resurse Umane, Gi Group, Lugera – The People Republic și Qapirom Plast.