După ce a criticat public modul în care au fost repartizate posturile deblocate în sistemul sanitar și a cerut explicații privind criteriile de alocare, Ministerul Sănătății a transmis că distribuirea s-a făcut ținând cont de solicitările venite din partea spitalelor, a necesarului de personal și a limitelor bugetare.

Discuțiile au apărut după ce Rogobete a susținut că Spitalul Clinic Județean de Urgență Bihor a primit un număr disproporționat de posturi comparativ cu alte spitale din țară. El a dat ca exemplu cazul unității din Oradea, căreia i-au fost repartizate 131 de posturi, și a comparat această situație cu cea a unor spitale din Bacău, Brașov, Cluj, Constanța sau a unor institute naționale.

„Trebuie să explicați românilor după ce criterii s-au împărțit posturile deblocate prin Memorandum: Bihor (551.000 locuitori) – Spitalul Clinic Județean de Urgență Bihor – 131 de posturi. În același timp: Bacău (601.000 locuitori) – Spitalul Județean de Urgență Bacău – 77 de posturi. Brașov (546.000 locuitori) – Spitalul Clinic Județean de Urgență Brașov – 65 de posturi. Cluj (679.000 locuitori) – Spitalul Clinic Județean de Urgență Cluj, unul dintre cele mai importante centre universitare și de excelență medicală din România – 51 de posturi. Constanța (655.000 locuitori) – Spitalul Clinic Județean de Urgență „Sf. Apostol Andrei”, unde în urmă cu doar câteva luni nu se puteau acoperi gărzile de neurochirurgie – 65 de posturi.

Iar institutele naționale, care tratează pacienți din toate județele României, primesc: Institutul Național de Boli Infecțioase Prof. Dr. Matei Balș – cel mai mare și singurul institut național de boli infecțioase – 15 posturi. Institutul Oncologic București – unul dintre cele mai mari centre oncologice din țară, care tratează pacienți din toată România – 22 de posturi. Institutul de Urgență pentru Boli Cardiovasculare Prof. Dr. C.C. Iliescu – cel mai mare institut de profil din România, care tratează pacienți din toate județele – 24 de posturi. Institutul Clinic Fundeni – unul dintre cele mai importante centre naționale pentru transplant și patologii complexe – 86 de posturi. Spitalul Clinic de Urgență pentru Copii Grigore Alexandrescu – singurul spital din România care tratează copiii cu arsuri grave – 24 de posturi.

Nu spun că Bihorul nu are nevoie de medici. Are. La fel ca toate județele și toate marile spitale ale României. Spitalul Universitar de Urgență Militar Central Dr. Carol Davila din București – principalul spital militar al României și un pilon esențial al medicinei militare – doar 4 posturi. (Ministerul Sănătății)

Și aici chiar mă opresc și întreb: În contextul geopolitic în care ne aflăm, cu un război la graniță și cu securitatea României atent monitorizată, aceasta este strategia? Spitalul Militar Central, una dintre instituțiile esențiale pentru capacitatea medicală a statului român, primește doar 4 posturi? Sănătatea nu este doar un capitol din buget. Este parte a capacității de răspuns a statului în situații de criză. Când slăbești spitalele strategice, trebuie să poți explica foarte clar de ce ai făcut-o. Opriți-vă! Distrugeți sistemul de sănătate!”, a scris Alexandru Rogobete pe Facebook.

Ministerul Sănătății arată însă că fostul ministru nu a menționat faptul că Spitalul Clinic Județean de Urgență „Pius Brînzeu” din Timișoara, județul din care provine, a primit 259 de posturi, aproape dublu față de cele alocate Spitalului Clinic Județean de Urgență Bihor, a relatat Digi24.

Potrivit datelor ministerului, cele mai multe posturi au fost repartizate Spitalului Universitar de Urgență București, care a primit 476 de posturi. Pe locul al doilea se află Spitalul Clinic Județean de Urgență „Pius Brînzeu” din Timișoara, cu 259 de posturi.

Lista unităților sanitare care au primit peste 100 de posturi mai include:

• Spitalul Județean de Urgență „Mavromati” Botoșani – 144 de posturi;
• Spitalul Clinic Municipal de Urgență Timișoara – 133 de posturi;
• Spitalul Clinic Județean de Urgență Bihor – 131 de posturi;
• Spitalul Județean de Urgență Ploiești – 128 de posturi;
• Spitalul Clinic de Urgență „Bagdasar-Arseni” – 124 de posturi;
• Spitalul Clinic Colentina – 110 posturi;
• Spitalul Universitar „George Emil Palade” Târgu Mureș – 102 posturi;
• Institutul de Boli Cardiovasculare din Târgu Mureș – 102 posturi.

Ministerul Sănătății precizează că repartizarea posturilor s-a făcut în funcție de solicitările transmise de unitățile sanitare, de deficitul de personal și de fondurile disponibile. Instituția a evidențiat că niciun spital nu a primit toate posturile solicitate, din cauza faptului că bugetul nu permite ocuparea integrală a acestora.

Totodată, reprezentanții ministerului arată că procesul de deblocare a posturilor va continua etapizat, astfel încât unitățile sanitare să poată organiza concursuri de angajare în perioada rămasă până la sfârșitul anului.