Capitala rămâne liderul necontestat al pieței muncii în România în ceea ce privește veniturile medii nete, cu un salariu lunar de 5.665 de lei, potrivit celor mai recente date publicate de platforma de recrutare eJobs, prin comparatorul salarial Salario. În spatele Bucureștiului, Cluj, Timiș și Sibiu completează podiumul, cu o medie de 5.000 de lei. Bihorul, deși nu prinde top 5, se menține într-un segment superior, cu salarii de peste 4.000 de lei pe lună.

Datele reflectă dinamica pieței muncii din primul semestru al anului 2025, perioadă în care s-au înregistrat peste 130.000 de oferte de angajare și 5,1 milioane de aplicări pe eJobs.ro. Aproximativ o treime dintre joburile disponibile au avut salariul afișat direct în anunț, o practică tot mai frecventă în rândul angajatorilor care doresc să atragă candidați relevanți și motivați.

Alături de județe precum Arad, Alba, Galați, Tulcea și Olt, Bihorul face parte din categoria regiunilor cu salarii nete de peste 4.000 de lei. Oradea, cu dezvoltarea continuă a parcurilor industriale și extinderea sectorului de servicii și IT, contribuie semnificativ la această medie.

„Evident că aceste medii sunt corelate în primul rând cu nivelul investițiilor din aceste zone, dar și cu profilul angajatorilor prezenți în județele respective. Cu alte cuvinte, cu cât sunt mai multe companii care au un număr mai mare de poziții de specialiști sau pentru candidați cu studii superioare, cu atât media salarială din județul respectiv va fi mai mare”, explică Bogdan Badea, CEO eJobs.

În Bihor, investițiile străine și fondurile europene direcționate în infrastructură și industrie au creat un mediu economic competitiv, însă decalajul față de așteptările salariale rămâne prezent, la fel ca în majoritatea județelor din țară.

Un aspect semnificativ relevat de analiză este discrepanța dintre salariile reale și cele așteptate de angajați. La nivel național, candidații își doresc venituri cu 30% mai mari decât cele pe care le încasează. Spre exemplu, în București, media așteptată este de 7.500 de lei, cu mult peste cei 5.665 de lei încasați efectiv.

Diferențele cele mai mari se înregistrează în județe precum Brăila (6.000 de lei așteptați vs. 4.000 încasați), Harghita și Vrancea, unde decalajele ating și 50%. Chiar și în județe bine plasate, cum sunt Cluj sau Timiș, așteptările depășesc cu 40% salariile reale – 7.000 de lei ceruți pentru 5.000 de lei primiți.

În continuare, domeniile care oferă cele mai mari salarii sunt IT-ul, ingineria, petrolul și construcțiile. În schimb, în județele codașe la capitolul venituri – Mehedinți, Teleorman și Giurgiu, unde media abia atinge 3.800 de lei – predomină joburile din retail, servicii, turism și industria alimentară.