Potrivit datelor oficiale transmise de ITM Bihor, 92% dintre angajatori s-au înrolat deja în Reges-Online, platforma care va înlocui definitiv actuala aplicație Revisal începând cu 1 ianuarie 2026.

Autoritățile atrag atenția că data de 31 decembrie 2025 reprezintă termenul-limită până la care toți angajatorii sunt obligați nu doar să se înregistreze în Reges-Online, ci și să completeze integral elementele contractelor individuale de muncă active la momentul accesării Registrului, în cazul în care acestea nu se regăsesc în sistemul informatic Revisal.

Începând cu 1 ianuarie 2026, aplicația Revisal va fi dezactivată, iar toate raportările privind relațiile de muncă vor fi realizate exclusiv prin intermediul noii platforme digitale. Utilizarea REGES-ONLINE devine astfel obligatorie pentru toți angajatorii, indiferent de dimensiunea sau domeniul de activitate al acestora.

Reprezentanții Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor subliniază importanța respectării termenului legal și recomandă angajatorilor care nu au finalizat încă procedura de înrolare să facă acest pas în cel mai scurt timp. Nerespectarea obligației de înregistrare în Registru poate atrage sancțiuni, conform legislației în vigoare.

Pentru a facilita tranziția către noul sistem, angajatorii au la dispoziție mai multe instrumente de sprijin puse la dispoziție de Inspecția Muncii. Acestea includ un ghid complet de utilizare destinat angajatorilor, disponibil în secțiunea „Ajutor” a portalului Reges-Online, tutoriale video explicative, precum și o secțiune de întrebări frecvente (FAQ), menită să clarifice cele mai întâlnite dificultăți de operare.

Ghid complet: Consultă „Ghidul de utilizare (Aplicație Angajator)” din secțiunea “Ajutor” pe portalul Reges – Online.

Tutoriale video: https://www.youtube.com/playlist?list=PLpqSMiGqy3ZFAijRX02yGo59sE9aNZf1o

Întrebări frecvente (FAQ): https://reges.inspectiamuncii.ro/ajutor/intrebări-frecvente/