Ministerul Muncii a transmis, miercuri, primele explicații oficiale privind amenda de 1.000.000 de lei aplicată Asociației „Dumbrava Dumnezeu Poartă de Grijă” (DPG), condusă de Viorel Pașca, precizând că sancțiunea a fost dispusă după ce inspectorii de muncă au identificat 36 de persoane care desfășurau activitate fără contracte individuale de muncă.

Clarificările vin după ce, în urmă cu o zi, în spațiul public au apărut documente făcute publice de avocatul familiei Pașca, Răzvan Doseanu, din care reieșea că Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bihor a sancționat asociația cu amenda maximă prevăzută de lege, fără ca instituția să comunice oficial motivele care au stat la baza măsurii.

Potrivit Ministerului Muncii, controlul nu a fost unul obișnuit, ci a fost efectuat la solicitarea DIICOT.

Conform datelor transmise de Inspecția Muncii către minister, în data de 30 iunie 2026, DIICOT a solicitat ITM Bihor efectuarea unor verificări privind existența contractelor individuale de muncă pentru persoanele identificate în mai multe imobile aparținând Asociației Dumbrava DPG, legalitatea încheierii și executării acestora, respectarea timpului de muncă și de odihnă, plata drepturilor salariale, precum și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.

În urma verificărilor desfășurate în 18 locații din județul Bihor aparținând asociației, inspectorii de muncă au identificat 36 de persoane care lucrau fără forme legale de angajare.

„Au fost identificate 36 de persoane care lucrau fără a avea contracte individuale de muncă, motiv pentru care a fost aplicată o amendă în valoare de 1 milion de lei”, se arată în informarea transmisă de Ministerul Muncii.

Pe lângă sancțiunea contravențională, ITM Bihor a sesizat și organele de urmărire penală, invocând prevederile Codului muncii referitoare la primirea la muncă a mai mult de cinci persoane fără încheierea contractelor individuale de muncă.

Ministerul mai precizează că, potrivit registrului de autorizări al ITM Bihor, Asociația Dumbrava DPG nu figurează cu nicio activitate și nici cu vreun punct de lucru autorizat, nici în locațiile verificate și nici la alte adrese.

Deși ministerul a prezentat motivele care au stat la baza amenzii, ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, afirmă că nu a fost informat despre controlul desfășurat de ITM Bihor.

Acesta a solicitat șefului Inspecției Muncii, Mihai Ucă, să explice de ce ministerul nu a fost informat despre solicitarea DIICOT, despre desfășurarea controlului și rezultatele acestuia.

Totodată, ministrul a cerut transmiterea procesului-verbal de control și a documentelor care au fundamentat aplicarea sancțiunii, precum și întocmirea unui raport privind toate controalele similare efectuate de Inspecția Muncii și inspectoratele teritoriale în perioada 2014–2026, inclusiv rezultatele și măsurile dispuse.

Informațiile oficiale vin după ce avocatul Răzvan Doseanu a publicat procesul-verbal de control și procesul-verbal de constatare și sancționare a contravențiilor, ambele întocmite în 30 iunie 2026. Potrivit documentelor, acestea au fost comunicate ulterior asociației deoarece președintele acesteia, Viorel Pașca, nu a fost prezent la finalizarea controlului, procesele-verbale fiind semnate de un martor.

La momentul publicării documentelor, avocatul susținea că amenda intervine după măsurile dispuse în dosarul penal instrumentat de DIICOT, în care au fost instituite sechestre asupra bunurilor și popriri asupra conturilor.

Până la comunicatul transmis de Ministerul Muncii, ITM Bihor nu a răspuns solicitării Bihon.ro prin care i se cereau clarificări cu privire la motivele care au stat la baza aplicării amenzii de 1 milion de lei.