La fel ca şi actorii orădeni, artiștii Filarmonicii de Stat Oradea aduc, printr-o scrisoare deschisă, argumente împotriva reformelor planificate ce privesc instituţia orădeană. În scrisoare se subliniază faptul că în Europa occidentală nu există nicio instituție de acest profil în care angajații, după expirarea perioadei de probă, să nu fie contractați pe perioadă nedeterminată.

[eadvert]

Matei Vişniec şi Dan Perjovschi iau atitudine faţă de „reforma culturală” orădeană

„Perioada de probă diferă în cazul orchestrelor din Ungaria, putem aminti aici Filarmonica din Pécs, unde această perioadă poate să fie între 1 și maximum 5 ani, după care artistul este definitivat. În Austria de exemplu, la Filarmonica din Graz, din cei peste 80 de artiști instrumentiști, mai puțin de 10% sunt angajați cu contracte determinate, tot pe perioada anului de probă. În Germania există Asociația Orchestrelor Germane (Deutsche Orchestervereinigung), în care găsiți peste 120 de orchestre profesioniste, cum ar fi filarmonicile și operele din Berlin, München, Hamburg, etc., precum și orchestre de cameră și orchestre de radio. Toate aceste instituții sunt finanțate din bani publici și artiștii, după un an de probă sunt angajați pe perioadă nedeterminată”.

În cazul în care se ajunge la modificarea contractelor, artiştii anunţă că cei mai mulţi dintre ei îsi vor găsi un loc de muncă la instituții „unde vor fi apreciați așa cum merită”.

„Dacă se va întâmpla acest lucru, Oradea nu va mai avea Filarmonică, poate va rămâne o «instituție de proiecte», cu un grup mic de artiști locali, care nu va mai putea aborda niciodată un repertoriu mai complex de muzică clasică. Nu credem că acest lucru ar trebui să i se întâmple unei instituții etalon al orașului, a cărei baze sau pus în urmă cu circa 100 de ani, cum este și Filarmonica de Stat Oradea”, încheie artiştii.