Angajatorul oferă 300 de locuri de muncă în Danemarca și 100 în Portugalia, unde deține o filială a firmei-mamă daneze. Cerințele solicitate de angajator pentru ocuparea acestor posturi sunt: vârsta minimă – 18 ani, experiența în munca agricolă constituie avantaj, rezistența la munca fizică grea, indiferent de climă, cunoștințe de limba engleză nivel minim.
Persoanele cu domiciliul în județul Bihor, interesate pentru ocuparea acestor posturi se pot adresa consilierului EURES, Simona Burdean la sediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Bihor, din Oradea. Termenul limită de depunere a documentelor ( CV model EUROPAS în limba română sau engleză în format electronic) este 1 februarie 2016.
Citiți principiile noastre de moderare aici!