Rezultatele controalelor indică un grad ridicat de nerespectare a legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă. În total, inspectorii ITM au aplicat 250 de sancțiuni contravenționale, dintre care 38 au fost amenzi însumând 350.000 lei și 212 avertismente.

În domeniul securității și sănătății în muncă, în cursul lunii iunie, au fost controlate 66 de unități economice. Inspectorii au aplicat 112 sancțiuni contravenționale: 104 avertismente (dintre care 89 verbale) și 8 amenzi în valoare totală de 50.500 lei. Au fost înregistrate 18 accidente de muncă soldate cu incapacitate temporară de muncă. Pe lângă sancțiuni, au fost dispuse măsuri ferme pentru remedierea deficiențelor constatate.

În ceea ce privește relațiile de muncă, ITM Bihor a verificat 91 de unități din sectoarele public, privat și mixt. În urma controalelor, au fost aplicate 138 de sancțiuni contravenționale, dintre care 108 avertismente și 30 de amenzi însumând 299.500 lei.

Luna trecută, inspectorii ITM Bihor au aplicat 129 de sancțiuni (93% din total) pentru alte neconformități decât munca nedeclarată, dintre care 24 au fost amenzi în valoare totală de 75.500 lei, iar 105 avertismente. De asemenea, 9 sancțiuni (7% din total) au vizat cazuri de muncă nedeclarată și muncă subdeclarată. Pentru aceste abateri grave au fost aplicate 6 amenzi însumând 224.000 lei și 3 avertismente. Au fost depistate 8 unități unde 13 persoane prestau muncă fără a avea încheiat contract individual de muncă:

• În 7 unități au fost identificate 11 persoane lucrând complet fără forme legale, ceea ce a atras aplicarea a 6 amenzi în valoare de 200.000 lei și a unui avertisment;
• În alte 2 unități, inspectorii au constatat depășirea duratei legale de muncă în cazul salariaților cu contracte cu timp parțial, fiind aplicate 2 avertismente.

Pentru persoanele fizice depistate muncind fără contract individual de muncă au fost aplicate 15 sancțiuni contravenționale constând în avertismente.

În privința muncii subdeclarate (salarii plătite „la negru” peste nivelul declarat), două unități au fost sancționate pentru plata salariilor ilegale către 3 persoane, aplicându-se 2 amenzi în valoare de 24.000 lei. Cele mai frecvente domenii în care s-au depistat nereguli: baruri, construcții, transport persoane, curățenie, reciclare, servicii poștale și de curierat.

Campanie națională în construcții: 18 firme sancționate în doar 5 zile

În perioada 16-20 iunie 2025, ITM Bihor a participat la Campania națională pentru combaterea muncii nedeclarate și verificarea normelor de sănătate și securitate în muncă în sectorul construcțiilor (CAEN 41, 42, 43). Rezultatele în domeniul relațiilor de muncă:

• 26 de unități controlate;
• 25 de sancțiuni aplicate (8 amenzi totalizând 103.000 lei și 17 avertismente);
• 18 societăți comerciale sancționate;
• Amenzi de 80.000 lei pentru muncă nedeclarată, fiind depistate 4 persoane fără contract;
• 16.000 lei amendă pentru muncă subdeclarată;
• Amenzi de 6.000 lei pentru nerespectarea timpului de muncă și alte prevederi legale;
• 35 de măsuri de remediere dispuse.

Principalele abateri constatate în domeniul relațiilor de muncă au vizat, în principal, următoarele aspecte:

• Primirea la muncă a persoanelor fără încheierea unui contract individual de muncă;
• Neplata salariului minim brut garantat în plată;
• Lipsa copiilor contractelor individuale de muncă la locul de muncă;
• Nepăstrarea evidenței orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat;
• Întocmirea foilor colective de prezență în mod necorespunzător, neconform cu realitatea.

Rezultatele controalelor în domeniul securității și sănătății în muncă au inclus verificarea a 22 de unități economice. În urma acestor controale au fost aplicate 51 de sancțiuni contravenționale, dintre care 6 amenzi în valoare totală de 43.000 lei și 45 de avertismente, fiind sancționate 20 de firme. Cele mai frecvente deficiențe identificate în domeniul securității și sănătății în muncă au fost:

• Neraportarea șantierelor temporare către Inspectoratul Teritorial de Muncă;
• Nerespectarea măsurilor de protecție împotriva riscurilor electrice;
• Utilizarea echipamentelor de muncă necorespunzătoare, care nu corespund tipului de activitate;
• Lipsa planurilor proprii de securitate și sănătate în muncă elaborate pentru șantierele temporare;
• Lipsa măsurilor privind delimitarea, îngrădirea și semnalizarea corespunzătoare a zonelor periculoase.

Potrivit evidențelor ITM Bihor, la data de 30 iunie 2025 în județ activau 25.984 angajatori, cu un total de 164.515 salariați și 188.398 contracte individuale de muncă înregistrate.