Condiţii:
– posesor al certificatului de pregătire profesională (CPC)
– posesor al carnetului de conducere, cat. D
Candidaţii interesati pot depune o cerere însoţită de documente relevante în sensul celor de mai sus la secretariatul societăţii, str. Atelierelor nr. 12 sau e-mail: secretariat@otlra.ro.
Persoanele selectate vor fi contactate pentru interviu, iar angajarea se va face pe perioadă nedeterminată.
Advertorial! CH: 14787
Trimite articolul
XDeci acum nu mai trebuie sa dau spaga la angajare, acum angajati si pensionar ca nu mai aveti soferi ?
As dori sa puneti mersul autobuzelor pe google maps…ca in toate orasele cilivizate din lume.
Lasati-i ca se merita unii pe altii!
OTL-ul si soferii.
Ca toti sunt ca dracu’.
Cand erau autobusele alea mai vechi care afumau de mama focului, toti soferii se plangeau ca sunt uzate, depasite fizic si moral, ca nu e nici o smecherie sa lucrezi la firma aia, cu salariile alea mici.
Dar nu prea plecau de pe autobuse.
Ca se putea completa din motorina diferenta care o revendicau ei la salariu.
Si nici cei de la OTL nu se oboseau ca sa le dea ceva bani in plus stiind ca bagă degetele adanc.
Acum.le-au adus autobuse hibrid, economice, noi-noute.
Au GPS montat pe ele, nu se mai poate baga gheara pe la rezervor.
Si atunci ce sa vezi?!
Brusc oamenii pleaca daca nu se dau bani mai multi.
Chiar daca acum nu se mai chinuie cu autobuse vechi si uzate fizic dar si moral.
Acum OTL trebuie sa gaseasca bani ptr.soferi daca vrea sa aiba cine sa le ghidoneze.
Ca le ramane economue din motorina fata de alte vremuri anterioare.
Este ceva cum s-a intamplat si la Primaria Arad.
Dupa ce Primarul a ordonat montarea de GPS pe toate masinile institutiei, dupa prima luna sa constatat o economie de 2000 de litri de combustibil fata de lunile anterioare.
Ca aia se fura lunar in mod constant.
Sau se faceau drumuri alela cu masinile institutiei, consumand carburantii in interes personal.
De aia spun ca se merita unii pe altii.
Ca si conducerea OTL e jegoasa.
Dar si soferii sunt ordinari.
o vorba de cand lumea spune ca rumunu’ nu-i cald daca nu fura , existau fabrici de confectii la Oradea prin 2000 unde patronul stia ca ‘plateste’ inmedie 30%+ /muncitor/luna, doar ca daca angajaza firma de paza pe bune pierde cei mai buni angajati incepand cu menejerii .., explicatia o gasesti https://www.youtube.com/watch?v=1Mw6eEWgydo&ab_channel=TVR