Deocamdata sunt monitorizate mai multe tari, printre care si Romania, unde exista prevederi legale privind programul de lucru, dar angajatorii nu le respecta, iar masuri impotriva lor se pare ca nu se iau. Pana la sfarsitul anului, toate statele trebuie sa se conformeze, in caz contrar riscand sa fie date in judecata, avertizeaza Comisia Europeana.
Tarile membre ale UE trebuie sa se puna de acord, pana la sfarsitul anului, privind legislatia, pentru a evita sa fie date in judecata de Comisia Europeana. Comisia Europeana va aduce modificari directivei europene privind numarul orelor de lucru, incercand sa limiteze timpul pe care angajatii il petrec la serviciu. Lideri ai unor importante companii din Marea Britanie au criticat deja aceasta actiune, spunand ca va genera birocratie si va afecta veniturile.
Sindicatele sustin, insa, planurile Comisiei Europene. Si Estonia si Malta doresc sa fie exceptate de la acesta norma. Germania, Franta si Austria si-au asigurat exceptii pentru sectorul medical.
Trimite articolul
X
Anonim says: Sunt curios sa vad daca si in domeniul pazei se va simti o modificare. Noi facem 240 de ore pe luna pentru un salar de rahat. Asa e la toate firmele.
Anonim says: Chiar asa,e o propunere f.buna!dar in sectorul de stat nu e aplicabila? de exemplu in transportul feroviar,unde din cauza lipsei de personal se lucreaza sistematic peste norma lunara ,si asta de ani de zile,lucru care te face sa crezi ca ai devenit un robotzel intors cu cheia.Sa mai amintesc de stres???
Maty says: De ce tot o “frecam” cu timpul de lucru? Important e sa se lucreze si munca sa fie platita. Stiu acesti “europeni” ca romanii muncesc 10-12 ore pe zi in Italia si Spania? Acolo nu sunt In Europa? Sau numai in Romania nu trebuie sa muncim?
