Din totalul celor 112.000 de posturi disponibile în primele luni ale anului, aproximativ 64.000 menționau expres necesitatea stăpânirii cel puțin a unei limbi străine. Limba engleză domină clar acest segment, fiind solicitată în peste 48.000 de anunțuri de angajare. Pe locul al doilea se află limba germană, cerută în circa 8.100 de poziții, urmată de franceză cu 3.400 de joburi și italiană, prezentă în 2.400 de oferte.

„Dacă în cazul job-urilor white collar, adresate candidaților care au studiile superioare absolvite și care fac muncă de birou, limba engleză este implicită, vedem chiar și pentru joburi entry level sau blue collar că începe tot mai des să fie cerută, chiar dacă, în aceste cazuri, candidații nu trebuie stăpânească limba la nivel de fluență”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs.

Pe de altă parte, limbile mai puțin obișnuite, precum maghiara, olandeza, turca, portugheza, greaca sau slovaca apar mai ales în joburile din domeniul call center / BPO sau turism. Aceste oferte provin în mare parte de la angajatori străini și presupun adesea relocarea într-o altă țară. Pentru pozițiile de customer support dedicate clienților din aceste țări, cunoașterea limbii respective este obligatorie, iar salariile sunt mai mari decât media din domeniu.

„Tot în aceste cazuri, cunoașterea acestor limbi străine, considerate exotice, reprezintă nu un avantaj competitiv, ci o condiție obligatorie la angajare. În plus, angajații care ocupă aceste poziții au salarii cu aproximativ 20-30% mai mari decât media din domeniu, în condițiile în care media este de 3.500 de lei“, adaugă aceasta.

Din punct de vedere al aplicărilor, candidații vorbitori de engleză au avut cele mai multe opțiuni, înregistrând peste 2,3 milioane de aplicații pentru joburile care solicitau această limbă. Limba germană a atras circa 85.000 de aplicări, italiană 66.000, iar franceza 55.000. Spaniola și maghiara au strâns fiecare peste 25.000 de aplicări. Limbile mai rare, precum rusa, poloneza, turca sau bulgara, au înregistrat între 3.000 și 10.000 de aplicări în această perioadă.

„Dacă în cazul limbii engleze, pentru anumite joburi sau domenii, sunt acceptați și candidații care au cunoștințe de nivel mediu, pentru aceste cazuri punctuale, în care cunoașterea limbii străine este necesară pentru a putea oferi suport tehnic pentru clienți vorbitori nativi ai limbilor respective, inclusiv candidații trebuie să poată vorbi la același nivel”, precizează Roxana Drăghici.

În prezent, platforma eJobs are listate aproximativ 24.000 de locuri de muncă active, iar numai în ultima lună au fost postate 25.000 de noi anunțuri, dintre care 17.000 solicitau cunoașterea unei limbi străine.