Scopul este alinierea calificărilor la cerințele actuale ale pieței muncii și la tendințele economice și tehnologice, aflate în continuă evoluție. Unul dintre cele mai ambițioase proiecte naționale din domeniul resurselor umane a fost lansat oficial de Ministerul Muncii împreună cu Autoritatea Națională pentru Calificări. Acesta vizează revizuirea, actualizarea și dezvoltarea a peste 380 de standarde ocupaționale și calificări profesionale, până în anul 2029. Inițiativa este menită să răspundă provocărilor generate de digitalizare, tranziția verde și noile realități economice. Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a declarat că proiectul reprezintă o prioritate strategică pentru asigurarea unei piețe a muncii moderne și funcționale.

„Prioritatea noastră este să sprijinim dezvoltarea de noi competente pentru angajați, astfel încât aceștia să aibă un acces real pe piața muncii, în meseriile prezentului și viitorului. Prin actualizarea standardelor ocupaționale, construim o piață a muncii modernă, adaptată nevoilor reale ale angajatorilor și provocărilor economice actuale”, a declarat ministrul Simona Bucura Oprescu.

Proiectul va fi implementat cu sprijinul experților din toate domeniile economiei, de la industrie, IT și energie, până la agricultură, servicii și educație. Scopul este de a crea o rețea de calificări care să reflecte cerințele concrete ale angajatorilor și să faciliteze accesul lucrătorilor la locuri de muncă bine plătite și stabile.

Pentru angajați, beneficiile sunt multiple: acces la cursuri și programe de calificare relevante, dobândirea de competențe moderne – digitale, tehnice, antreprenoriale – dar și o pregătire mai bună pentru schimbările din industrie și pentru reconversie profesională. Acest demers promite să reducă decalajul dintre competențele existente și cele cerute pe piața muncii.

Pe de altă parte, angajatorii vor avea posibilitatea să recruteze personal calificat în funcție de nevoile reale ale fiecărui sector și vor putea contribui activ la definirea noilor standarde. Astfel, se creează un cadru flexibil și eficient de colaborare între sistemul de educație și formare profesională și mediul de afaceri.

Proiectul este finanțat prin Fondul Social European Plus (FSE+), având o valoare totală de 19,6 milioane de lei, dintre care peste 15 milioane provin din fonduri europene nerambursabile.