În cadrul unei intervenții la B1 Tv, Sebastian Burduja a prezentat un proiect care prevede o reducere a schemei de personal. Potrivit acestuia, cel mult 20% dintre cei 280 de angajați nu vor mai lucra în Ministerul Energiei, același lucru fiind luat în cazul și în cazul firmelor din subordinea instituției.

„La nivelul Ministerului Energiei, noi suntem un minister suplu, avem 280 de oameni cu totul, avem 80 de posturi vacante. Deci reorganizarea ministerului este un semnal, cred, de bun-simț, de responsabilitate. Atât timp cât situația fiscal-bugetară a României este una complicată este o chestiune corectă ca fiecare minister sau cel puțin Ministerul Energiei, vorbesc în ceea ce ne privește pe noi, să demonstreze solidaritate. Să știți că salariile în Ministerul Energiei sunt cele mai mici din tot Guvernul, la noi și la Ministerul Economiei. Cu toate acestea, cred că putem să funcționăm la fel de bine, chiar și în urma unor restructurări prin care 10, poate 20 % dintre colegi nu vor mai lucra în Ministerul Energiei”, a declarat ministrul Energiei.

Concurs pentru posturi

Ministrul a precizat că posturile vacante vor fi ocupate prin concurs, conform legislației în vigoare. În acest sens, primul pas va fi prezentarea unui proiect de reorganizare în Guvern, care ar putea fi implementat începând cu luna februarie.

Proiectul va include desființarea tuturor posturilor vacante și reducerea posturilor din fiecare structură. Astfel, în urma acestei reorganizări, numărul posturilor disponibile va scădea, iar angajații care vor să ocupe aceste funcții vor trebui să participe la concursuri. Conform ministrului, întregul proces de selecție și reorganizare ar putea fi finalizat într-un interval de trei-patru luni.

De asemenea, ministrul a mai spus și că le-a cerut companiilor deținute de Ministerul Energiei să reducă numărul posturilor de conducere, argumentând că unele „au foarte mulți directori”.