Spitalul Judetean va trebui să se descurce cu câteva zeci de angajati mai puţin. Ordinul ministerial 1224/2010 indică faptul că la spitale cu 800 – 1000 de paturi, aşa cum este Spitalul Judeţean Oradea, pot fi angajaţi doar 55 de oameni la compartimentele TESA.
Managerul spitalului, dr. Carmen Pantiş, a relatat că în prezent lucrează 85 de oameni în administraţie, aprovizionare şi alte compartimente TESA, astfel că reducerea va afecta 30 de oameni. Partea plină a paharului văzut de manager este că Judeţeanul ar avea mult mai puţini angajaţi TESA ca alte unităţi similare din ţară, unde sunt angajaţi chiar şi 250 de oameni şi unde reducerea de personal va fi mai mare.
Pleacă singuri
De altfel, fiind cea mai mare unitate cu paturi din Bihor, la Spitalul Judeţean se preconizează a se efectua şi cea mai mare reducere de personal TESA, celelalte spitale având un număr mai mic de angajaţi TESA.
Reducerile de personal TESA din spitalele româneşti fac parte din planul de restructurare a sistemului sanitar din ţară, în speranţa reducerilor de cheltuieli şi mai ales a eficientizării activităţilor medicale.
În timp ce 30 de oameni vor fi daţi afară de la Spitalul Judeţean, alţi angajaţi de aici pleacă singuri. Luni, doi asistenţi de la Radiologie l-au anunţat pe manager că merg să lucreze la spitalul privat din oraş.
O.Ş.
Citiți principiile noastre de moderare aici!