Din totalul de 234 de sancțiuni aplicate de către Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor luna trecută, 21 au fost sancțiuni în domeniul sănătății și securității în muncă, iar restul de 213 au fost sancțiuni în domeniul relațiilor de muncă.

Potrivit ITM Bihor, în domeniul sănătății și securității în muncă au fost controlate 105 unități, pentru abaterile de la normele de securitate și sănătate în muncă s-au dispus de măsuri de remediere și au fost aplicate 21 de sancțiuni contravenționale, din care 9 avertismente și 12 amenzi în valoare total de 66.500 lei.

De asemenea, în domeniul relațiilor de muncă, în octombrie 2024 au fost cuprinse în activitatea de îndrumare și control 135 de unități din domeniul public, mixt și privat. Au fost constatate încălcări ale reglementărilor legale în vigoare în domeniul legislației muncii, Codului Muncii, H.G.161/2006etc.

Pentru abaterile de la reglementările legale în vigoare s-au dispus diferite măsuri de remediere și au fost aplicate 213 sancțiuni contravenționale, dintre care 149 de avertismente (70% din totalul sancțiunilor în domeniul r.m.) și 64 (30% totalul sancțiunilor în domeniul r.m.) amenzi în valoare totală de 684.900 lei.

În domeniul relațiilor de muncă, în octombrie 2024, din totalul de 213 sancțiuni:

• 194 (91% din total sancțiuni) sunt sancțiuni pentru neconformități altele decât munca nedeclarată, din care: 49 de amenzi în cuantum total de 298.900 lei și 145 de avertismente.
• 19 (9% din total sancțiuni) sunt sancțiuni pentru neconformități pentru munca nedeclarată și subdeclarată, din care 15 amenzi în cuantum total de 386.000 lei și 4 avertisment.

Pentru munca nedeclarată s-au aplicat 14 amenzi în valoare totală de 370.000 lei și 4 avertismente. Au fost depistate 18 societăți comerciale care practicau muncă nedeclarată, fiind identificate 32 de persoane prestând activitate nedeclarată. Dintre acestea: 31 de persoane din cadrul a 17 unități nu aveau încheiat contract individual de muncă, iar o persoană a fost depistată prestând activitate cu depășirea duratei de muncă stabilite în contractele individuale de muncă cu timp parțial.

Pentru munca subdeclarată (acordarea unui salariu net mai mare decât cel evidențiat în statele de plată a salariului și în declarația lunară privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate, transmisă autorităților fiscale) s-a aplicat 1 amendă în valoare totală 16.000 lei.

A fost depistată o societate comercială care practica muncă subdeclarată, fiind identificate 2 persoane prestând activitate subdeclarată.
Număr sancțiuni aplicate persoanelor fizice depistate fără contract individual de muncă: 44 de sancțiuni din care 43 de avertismente și 1 amendă de 500 de lei.

Aceste nereguli au fost descoperite în domenii precum construcții, transporturi alternative, transporturi, restaurante sau fabricare îmbrăcăminte.

Conform ITM Bihor, la data de 31 octombrie, numărul angajaților activi în Bihor este de 26.156 care au 166.563 de salariați activi. Numărul contractelor individuale de muncă active la finele lunii octombrie, în județul nostru, a fost de 192.518.