Una dintre cele mai mari probleme pe care le întâmpinau, nu cu multă vreme în urmă, în special tinerii, la angajare, era lipsa experienţei. Cei mai mulţi angajatori puneau pe un loc fruntaş experienţa dobândită pe un loc de muncă similar. În ultima vreme situaţia pare să se schimbe.
Experienţă „0”
Din oferta din baza de date a AJOFM Bihor, de 923 de locuri de muncă, 610 posturi nu necesită nici măcar o lună de experienţă pe un post similar.
Astfel, dintre persoanele cu studii superioare pot să se angajeze fără experienţă 21 de persoane care au terminat o facultate în domenii precum: agent marketing, chimist, consilier vânzări, contabil, economist, inginer programator, inginer producţie, inginer CCIA, inginer maşini unelte, inginer instalaţii construcţii, programator, proiectant sisteme, specialist marketing.
Pentru persoanele cu studii medii sau şcoală profesională oferta este de 493 de locuri de muncă din care pentru 255 nu este necesară experienţa profesională.
Oferta pentru cei care n-au mai muncit în meseriile respective se adresează agenţilor de asigurări, ajutorilor de bucătari, bucătarilor, casierilor, colectorilor de creanţe, confecţionerilor încălţăminte, dispecerilor, faianţorilor, frezorilor, lăcătuşilor mecanici, lucrătorilor comerciali, operatorilor introducere şi validare date, patiserilor, strungarilor, şoferilor de camion, tâmplarilor, tapiţerilor, vopsitorilor auto, etc.
La oferta pentru muncitori necalificaţi, situaţia este şi mai clară. Din cele 252 de posturi oferite, doar 17 necesită un minim de experienţă profesională.
Békési Csaba, directorul executiv al AJOFM Bihor, recunoaşte că situaţia s-a schimbat în ultima vreme şi că este foame de locuri de muncă în Bihor. „Foarte multe firme caută persoane cu studii superioare, chiar şi de anul trecut, fără experienţă, pentru că au proiecte de minimis. În ceea ce priveşte persoanele cu studii medii sau şcoală profesională, de asemenea, mai mult de jumătate din oferte nu necesită studii superioare”, a declarat Békési Csaba.
Singurul impediment de care se loveşte oferta de locuri de muncă din judeţ este nivelul salarizării.
Multe firme au angajat în acest an forţă de muncă de diferite categorii (tineri absolvenţi, persoane care mai au puţini ani până la pensie, persoane defavorizate), beneficiind de subvenţii. „Prin subvenţii au fost angajate în acest an în judeţul Bihor 650 de persoane, din care o treime cu studii superioare”, a subliniat directorul executiv al AJOFM Bihor.
Grafic: Locuri de muncă vacante
Total – 923
Studii superioare – 68
Studii medii – 493
Muncitori necalificaţi – 252
În judeţ – 110
Citiți principiile noastre de moderare aici!