„Dacă pe 1 octombrie 2012 am avut 1.117 titulari, la 1 octombrie 2013 nu putem depăşi acest număr. Pe de o parte, se permite promovarea în grad universitar, dar pe de altă parte se blochează aducerea de noi oameni valoroşi în sistem”, a precizat rectorul Bungău. Acesta a amintit că noile norme impun ca orice nou angajat la Universitate să aibă doctorat.
„După vechile norme, preparatorii şi asistenţii aveau patru ani la dispoziţie pentru a-şi lua doctoratul, în caz contrar fiind obligatorie desfacerea contractului de muncă. Acum însă, un masterand nu mai poate fi angajat. El are nevoeide câţiva ani să-şi ia doctoratul, însă după ce lucrează trei-patru ani, în mediul privat, pe un salar motivant e mai greu de readus în mediul universitar”, a opinat Bungău.
Rectorul a mai spus că Universitatea Oradea pierde aproape la fiecare două săptămâni un titular. „Fie pleacă în mediul privat, fie se pensionează. Sigur că cele mai triste cazuri sunt cele de deces”, a recunoscut Constantin Bungău. Ca urmare, acum Universitatea are cu circa 50 de locuri sub limita aprobată.
Citiți principiile noastre de moderare aici!