Este un fapt constatat că „Bursele” de job-uri sunt cele mai la îndemână şi cele mai profitabile metode de angajare. Aceasta este concluzia la care a ajuns Békési Csaba, directorul executiv al AJOFM Bihor. La o lună de la încheierea „Bursei generale a locurilor de muncă”, în judeţul Bihor au fost încadrate în muncă 136 de persoane. „Bursa” organizată de AJOFM Bihor a costat 8.000 de lei, bani de la bugetul de stat, rezultând o cheltuială de circa 59 de lei pentru fiecare din cele 136 de persoane.

„Asta înseamnă că la o investiție de 59 de lei într-o persoană angajată, după doar o lună, se obține un profit re 670 de lei, contribuții, dacă această persoană este angajată cu salariul minim pe economie”, a explicat șeful AJOFM Bihor.

Statistici

Dintre cele 136 de persoane angajate în urma „Bursei”, 48 sunt femei şi o persoană este cu handicap. Ca nivel de studii, 11 persoane dintre cele angajate au studii superioare, 75 – studii postliceale, 34 şcoală profesională şi 16 persoane au studii generale sau neterminate.

Pe categorii de vârstă, 36 de persoane au sub 25 de ani, 37 de persoane încadrate au vârsta cuprinsă între 25 şi 35 de ani, 38 de persoane între 35 şi 45 de ani, şi 39 de persoane peste 45 de ani.

Reaminitim că la „Bursa generală a locurilor de muncă” au participat 61 de firme. Acestea au oferit 1.527 de locuri de muncă.

„«Bursa» este cea mai bună oportunitate de potrivire a cererii şi ofertei. Modelele vechi, în care se dă o adresă de e-mail unde să trimiţi CV-ul, sunt depăşite. Târgurile de job-uri sunt locurile unde cei în căutarea unui loc de muncă pot lua pulsul pieţei în mod real, iar angajatorii pot vedea nivelul forţei de muncă”, este de părere Békési Csaba.