Potrivit unei sinteze transmise de ITM Bihor cu privire la evoluția numărului contractelor individuale de muncă active și a celor suspendate la nivelul judeţului Bihor de-a lungul perioadei afectate de situaţia epidemiologică determinată de răspândirea COVID-19, la 1 iulie erau suspendate în județ 7.079 de contracte individuale de muncă.

Evoluția suspendărilor

La data de 01.03.2020, în județul Bihor erau 191.723 de contracte individuale de muncă active, din care erau suspendate 7.904 contracte. O lună mai târziu, la 01.04.2020, numărul contractelor de muncă active din județ a scăzut la 190.869, cu 33.469 de contracte suspendate. Limita maximă a contractelor individuale de muncă suspendate a fost înregistrată la data de 12.04.2020, 38.933, la un număr de 190.194 contracte individuale de muncă active.

La 01.05.2020, numărul contractelor individuale de muncă suspendate a coborât la 33.906, dintre-un total de 189.357 de contracte de muncă active, iar la 01.06.2020, cifra contractelor de muncă suspendate a scăzut la 12.406 dintr-un total de 189.060 de contracte individuale de muncă active.

În iulie

La data de 01.07.2020 erau active în Bihor 187.228 de contracte individuale de muncă active și 7.079 de contracte individuale de muncă suspendate. Dintre acestea, potrivit ITM Bihor, un număr de 4.530 au avut temei legal art.51 alin.1, litera (a) din Legea nr. 53/2003 Codul Muncii: suspendare pentu concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani. Alte 1.429 de contracte suspendate au fost suspendate conform art.54 din Legea nr. 53/2003 Codul Muncii – prin acordul părţilor, în cazul concediilor fără plată pentru studii sau pentru interese personale. Un număr de 896 de contracte de muncă sunt suspendate conform art. 52 alin.1, litera (c) din Legea nr. 53/2003 Codul Muncii: suspendare în cazul întreruperii sau reducerii temporare a activităţii, fără încetarea raportului de muncă, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similar.

„Informaţiile prezentate anterior sunt conform bazei de date organizată la nivelul Inspecţiei Muncii cu Registrele Generale de Evidenţă a Salariaţilor depuse de angajatori, conform legislației în vigoare”, transmite Marius Rotar, inspectorul șef al ITM Bihor.

Acesta ne-a mai informat că în cursul lunii iulie 2020 un număr de 118 salariaţi sunt afectați de concediere colectivă în conformitate cu Codul Muncii. „Domeniile în care aceștia își desfășoară activitatea sunt: fabricarea încălţămintei, fabricarea altor produse de îmbrăcăminte, servicii comunitare, activități ale touroperatorilor, HORECA”, a precizat șeful ITM Bihor.