Potrivit ITM Bihor, din totalul de 258 de sancțiuni aplicate în luna mai 29 au fost sancțiuni în domeniul sănătate și securitate în muncă și 229 au fost sancțiuni în domeniul relațiilor de muncă.

[eadvert]

În domeniul sănătate și securitate în muncă, numărul unităților controlate în luna mai 2024 este 113, pentru abaterile de la normele de securitate și sănătate în muncă s-au dispus de măsuri de remediere și au fost aplicate 29 de sancțiuni contravenționale, din care 19 sunt avertismente și 10 amenzi în valoare total de 78.000 lei.

În domeniul relațiilor de muncă, în luna mai 2024 au fost cuprinse în activitatea de îndrumare și control 170 de unități din domeniul public, mixt și privat. Au fost constatate încălcări ale reglementărilor legale în vigoare în domeniul legislației muncii, Codului Muncii, H.G.161/2006, etc.

Pentru abaterile de la reglementările legale în vigoare s-au dispus diferite măsuri de remediere și au fost aplicate 229 de sancțiuni contravenționale, dintre care 181 de avertismente (79% din totalul sancțiunilor în domeniul r.m.) și 48(21% totalul sancțiunilor în domeniul r.m.) amenzi în valoare totală de 1.607.100 lei.

În domeniul relațiilor de muncă, în mai 2024, din totalul de 229 de sancțiuni:

• 205 (90% din total sancțiuni) sunt sancțiuni pentru neconformități altele decât munca nedeclarată, din care: amenzi în cuantum total de 89 100 lei și 180 de avertismente.
• 24 (10% din total sancțiuni) sunt sancțiuni pentru neconformități pentru munca nedeclarată și subdeclarată, din care: 23 de amenzi în cuantum total de 1.518.000 lei și 1 avertisment.

Pentru munca nedeclarată s-au aplicat 22 de amenzi în valoare totală de 1.510.000 lei și 1 avertisment. Au fost depistate 23 de societăți comerciale care practicau muncă nedeclarată, fiind identificate 141 persoană prestând activitate nedeclarată. Dintre acestea:-137 de persoane din cadrul a 20 de unități nu aveau încheiat contract individual de muncă:

• 3 persoane depistate prestând activitate din cadrul a 2 unități cu contractul de muncă suspendat;
• 1 persoană din cadrul a unei unități presta activitate cu depășirea duratei timpului de muncă stabilit în contractul individual de muncă cu timp parțial.

Pentru munca subdeclarată (acordarea unui salariu net mai mare decât cel evidențiat în statele de plată a salariului și în declarația lunară privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate, transmisă autorităților fiscale) s-au aplicat 1 amendă în valoare totală 8.000 lei. Au fost depistate 1 societate comercială care practica muncă subdeclarată, fiind identificată 1 persoană prestând activitate subdeclarată.