Retailul, transporturile și logistica, prestările de servicii și IT/telecomunicații. Acestea au fost sectoarele economice care au oferit cele mai multe locuri de muncă în primele zece luni din 2021, potrivit unui studiu realizat de platforma de recrutare online eJobs. Fiecare dintre aceste domenii au deschis în octombrie 2021 peste 3.800 de poziții noi.
[eadvert]
Peste 309.000 de noi joburi au fost deschise pe piața muncii în primele zece luni ale lui 2021, cu 10.000 mai multe decât cele disponibile pe tot parcursul anului 2020. Creșterea este de 16%, comparativ cu aceeași perioadă a lui 2020, anul pandemiei COVID-19.
De asemenea, doar în luna octombrie 2021 au apărut peste 37.000 de noi locuri de muncă pe platforma eJobs.
Primele trei orașe care au avut cele mai multe locuri de muncă disponibile în octombrie au fost Cluj, Timișoara și Brașov, care depășit Bucureștiul la acest capitol.
Munca de acasă
O altă creștere în luna octombrie a fost a joburilor remote (munca la domiciliu). Din totalul de locuri de muncă noi disponibile în octombrie pe eJobs.ro, 8,2% au fost remote, în creștere față de septembrie, când reprezentau 6,6%, mai arată datele eJobs România.
„Ne bucurăm să vedem că nu doar angajații își doresc să lucreze remote, dar și angajatorii au înțeles nevoia acestora de flexibilitate, dovadă fiind creșterea numărului de joburi remote din ultima perioadă. Asta arată și că nivelul de încredere în echipe a crescut în multe companii și, de asemenea, că programele de evaluare a angajaților au fost regândite. Totodată, peste 95% dintre joburile noi din octombrie sunt full time, ceea ce demontează încă o dată alte credințe vechi apropo de flexibilitate, așa cum am văzut pe tot parcursul pandemiei: munca remote și joburile full time nu se exclud, ba din contră, se completează foarte frumos”, spune Bogdan Badea, director director general eJobs România.
În ceea ce privește nevoia de forță de muncă pentru joburile din afară, 15,5% din oferta lunii octombrie a anului 2021 a fost pentru străinătate, în creștere cu aproape 5 procente față de luna septembrie.
Cele mai multe locuri de muncă din străinătate au fost scoase la bătaie de țări precum Germania, Anglia, Olanda, Irlanda și Franța, iar domeniile cu cea mai mare ofertă de joburi au fost Transport/Logistică, Construcții, Producție, Medicină și Prestări servicii.
Totodată, interesul candidaților pentru joburile în afară rămâne la un minim istoric, doar 1,5% dintre aplicările aferente lunii octombrie fiind pentru poziții în străinătate.
„Ne așteptăm ca la final de an să se resimtă o ușoară încetinire a angajărilor, ca urmare a noilor restricții impuse, dar și din cauza sărbătorilor, când o mare parte dintre angajați intră în concedii. Cu toate acestea, credem că vom încheia anul într-o notă pozitivă, având în vedere că deja am depășit numărul de joburi înregistrat pe întreg parcursul lui 2020”, explică Bogdan Badea.
Trimite articolul
Xsi salarii.. FABULOASE ….!!!!!!!!!!!!!!
In Oradea nimic ? Ceva joburi bine platite? Am uitat la noi sunt doar pe salar minim, noi traim din milioanele de turisti ce ne baga bani la toti. Cel mai dezvoltat oras din lume. Storia spune asta.
-
cele mai mici salarii din Romania le are “Oradiea” orașul european ! pai in centrul tari unde stau același salar pe segmentul de industrie de inginer e de 8000 neto iar in “Oradiea” 3500 neto cu indulgenta , avand colegi ingineri cu 4000 brut in parcurile industriale din “Oradiea”!!! apoi raportat la imobile niste prețuri pe niste mizerii de imobile case in santandrei ca nici in București unde e creme de la creme nu exista asa mari prețuri gen 115 mii pe un jeg de casa ridicat semifinisată sau la “cheie” astia nedeținând termenul de la cheie ,dupa ploaie in santandrei iar in București in inima lui casa aproape lux sau in zonele limitrofe sau tunari, berceni,otopeni la 85000 de euro lux! Bai da aici numai fomisti giboni cu case de cacat si prețuri supraevaluate !!! Pe langa faptul ca orașul e zero ca si nivel de trai ! Doar dealeri pești videochatistele escortele bugetari spagangisti stau prin acel sat !
Angajatorii plătesc salarii de căcat așteptând ca angajatul să realizeze fișa postului a 6 poziții dacă se poate iar angajații au pretenții de salarii de director după câteva zile de lucru. No cum îi împăcăm?
-
Răspunsul e la tine.”angajatul să realizeze fișa postului a 6 poziții”.No, cât merită atunci?