Cele mai grave nereguli au fost descoperite în domeniul muncii nedeclarate, unde au fost identificate 63 de persoane aflate în situații ilegale de muncă.

Potrivit datelor centralizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bihor, inspectorii au verificat 166 de unități economice și instituții. În urma controalelor au fost dispuse 348 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor și au fost aplicate 244 de sancțiuni contravenționale, dintre care 46 de amenzi și 198 de avertismente.

Cele mai mari sancțiuni au fost aplicate în domeniul relațiilor de muncă. Din totalul amenzilor, 1,39 milioane de lei au vizat exclusiv cazurile de muncă nedeclarată.

Inspectorii au descoperit 12 angajatori care foloseau forță de muncă fără respectarea legislației. În cadrul acestor controale au fost identificate 59 de persoane care lucrau fără contract individual de muncă, trei persoane care prestau activitate deși aveau contractele suspendate și o persoană care muncea în afara programului stabilit prin contractul cu timp parțial. Pentru aceste abateri au fost aplicate 12 amenzi, valoarea totală a sancțiunilor ridicându-se la 1,39 milioane de lei.

Cazurile de muncă nedeclarată au fost întâlnite în mai multe sectoare economice, printre care construcțiile, creșterea ovinelor, lucrările de instalații electrice și transporturile.

Peste 100 de controale privind relațiile de muncă

În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au verificat 100 de unități din sectorul public și privat. În urma controalelor au fost dispuse 230 de măsuri de remediere și au fost aplicate 126 de sancțiuni contravenționale.

Majoritatea sancțiunilor au vizat nereguli administrative și încălcări ale legislației muncii, altele decât munca nedeclarată. Pentru aceste abateri au fost aplicate 89 de avertismente și 25 de amenzi, în valoare de 96.500 de lei.

Inspectorii ITM au efectuat, de asemenea, 66 de controale privind respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.

În urma verificărilor au fost dispuse 118 măsuri de remediere și au fost aplicate tot atâtea sancțiuni. Din acestea, 109 au fost avertismente, iar nouă au fost amenzi, în valoare totală de 56.000 de lei.

În prima săptămână a lunii mai, ITM Bihor a participat la o campanie națională de control care a vizat firmele active în colectarea, reciclarea și eliminarea deșeurilor.

În cadrul acțiunii au fost efectuate 11 controale privind relațiile de muncă, fiind aplicate trei amenzi în valoare totală de 4.500 de lei pentru încălcări ale Codului Muncii.

Patru notificări de concedieri colective

Totodată, în domeniul securității și sănătății în muncă au fost realizate nouă controale, inspectorii aplicând 25 de avertismente pentru neconformitățile constatate. La sfârșitul lunii mai, în evidențele ITM Bihor figurau 23.834 de angajatori activi și 159.918 salariați activi.

Numărul contractelor individuale de muncă active înregistrate în județ era de 183.138, ceea ce indică faptul că o parte dintre salariați dețin mai multe contracte de muncă.

În aceeași perioadă, la ITM Bihor au fost înregistrate patru notificări privind intenția de concediere colectivă, transmise de companii care activează în domeniul jocurilor de noroc și al serviciilor conexe extracției petrolului și gazelor naturale.

„În cursul mai 2026 la I.T.M. Bihor s-au depus spre înregistrare 4 notificări cu privire la intenţia de concediere colectivă în conformitate cu prevederile art.70 din Legea nr.53/2003 Codul Muncii. Notificările se referă la intenţia de concediere colectivă în perioada mai – iunie 2026 a unui număr estimativ de 40 de persoane din județul Bihor din cadrul unor societăți care activează în domeniul activități de jocuri de noroc, servicii anexe extractiei petrolului brut și gazelor naturale“, transmite ITM Bihor.