Un proiect de lege care prevede eliminarea taxării suplimentare a contractelor de muncă part-time a primit aviz favorabil din partea Comisiei pentru buget-finanțe a Camerei Deputaților și se apropie de votul final în Parlament.

Inițiativa legislativă, susținută de deputații PNL Raluca Turcan și Florin Roman, propune ca toate contribuțiile și impozitele aferente contractelor cu timp parțial să fie calculate exclusiv la venitul efectiv încasat de salariat. În prezent, în anumite situații, taxele sunt raportate la nivelul salariului minim pe economie, chiar dacă venitul realizat este mai mic.

Potrivit susținătorilor proiectului, actuala formulă de impozitare a redus atractivitatea muncii part-time atât pentru angajatori, cât și pentru persoanele care caută un program flexibil. Aceștia consideră că revenirea la taxarea în funcție de câștigul real ar putea conduce la creșterea numărului de astfel de contracte și la o participare mai mare pe piața muncii.

Beneficiarii direcți ai modificării ar putea fi elevii și studenții care lucrează în timpul studiilor, pensionarii interesați de venituri suplimentare, persoanele care au nevoie de un program adaptat nevoilor personale, dar și angajații care desfășoară activități pentru mai mulți angajatori.

De asemenea, măsura ar putea avea efecte pozitive în sectoare economice precum comerțul, turismul, serviciile sau agricultura, domenii în care activitatea sezonieră și programul flexibil sunt frecvent utilizate.

Inițiatorii proiectului susțin că stimularea muncii part-time ar putea contribui și la reducerea șomajului în rândul tinerilor. România se confruntă cu una dintre cele mai ridicate rate ale șomajului în această categorie de vârstă la nivel european, iar extinderea oportunităților de angajare cu normă redusă este văzută ca o posibilă soluție.

Datele invocate de reprezentanții PNL arată că ponderea angajaților care lucrează part-time în România este de numai 2,9%, mult sub media Uniunii Europene, care depășește 17%. În state precum Germania, contractele cu timp parțial sunt mult mai răspândite și reprezintă o componentă importantă a pieței muncii.

După avizul favorabil primit în Comisia pentru buget-finanțe, proiectul urmează să fie dezbătut și supus votului în plenul Camerei Deputaților, care are rol decizional. Dacă actul normativ va fi adoptat și promulgat, noile reguli fiscale pentru contractele part-time vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2027.