În total, au fost verificate 204 unități, în urma cărora s-au aplicat 306 sancțiuni contravenționale – 53 de amenzi în valoare totală de 799.000 lei și 253 de avertismente. Potrivit raportului oficial, cele mai multe nereguli au fost depistate în domeniul sănătății și securității în muncă (SSM), cu 173 de sancțiuni aplicate – reprezentând 57% din total. Domeniul relațiilor de muncă a generat alte 133 de sancțiuni, adică 42% din totalul constatărilor.

Muncă nedeclarată și subdeclarată, o problemă recurentă

Unul dintre cele mai îngrijorătoare aspecte ale raportului îl constituie cazurile de muncă nedeclarată și subdeclarată. Inspectorii ITM au descoperit 20 de persoane care lucrau fără forme legale în cadrul a 12 unități economice. Pentru aceste încălcări, au fost aplicate 10 amenzi în valoare de 360.000 lei și un avertisment. Într-un caz distinct, o unitate a fost sancționată pentru că a primit la muncă un angajat cu contractul suspendat.

Munca subdeclarată – adică declararea unui salariu mai mic decât cel efectiv plătit – a fost identificată în trei unități, unde șase persoane lucrau în astfel de condiții. Inspectorii au aplicat trei amenzi însumând 50.000 lei.

Domeniile în care au fost depistate cele mai multe cazuri de muncă la negru sau subdeclarată sunt: construcții, transporturi, comerț, agricultură (creșterea bovinelor), restaurante și activități de fitness.

În perioada 18–21 martie 2025, ITM Bihor a derulat o campanie națională de control în domeniul construcțiilor, vizând atât respectarea prevederilor din Codul Muncii, cât și a celor din legislația SSM.

Au fost verificate 23 de unități. Rezultatele campaniei sunt îngrijorătoare: au fost aplicate 55 de sancțiuni contravenționale – 9 amenzi în valoare totală de 76.000 lei și 46 de avertismente, în special pentru lipsa echipamentelor de protecție, montarea incorectă a schelelor, lipsa balustradelor de siguranță sau nerespectarea cerințelor minime de acces și siguranță pe șantier.

Pe linie de relații de muncă, au fost aplicate 5 amenzi în valoare de 160.000 lei și 26 de avertismente. Au fost identificate și aici cazuri de muncă nedeclarată și subdeclarată: 6 persoane fără contracte individuale de muncă și 5 persoane plătite cu sume mai mari decât cele declarate oficial.

Val de concedieri colective anunțat

La data de 31 martie 2025, în județul Bihor erau înregistrați 26.002 angajatori activi, care însumau un total de 164.893 salariați. Numărul contractelor individuale de muncă active era de 191.785, potrivit datelor furnizate de ITM.

Nu în ultimul rând, ITM Bihor a primit în luna martie patru notificări privind intenții de concediere colectivă pentru perioada aprilie–iunie 2025. Aproximativ 190 de angajați sunt vizați, dintre care 128 din județul Bihor. Companiile care și-au anunțat intenția activează în domenii precum producția de încălțăminte și îmbrăcăminte, transporturi și comerț cu carburanți.