Se caută de la muncitori necalificați și personal HORECA, până la ingineri specializați și medici. O cafenea din Oradea are disponibil postul de director, iar Plexus Services Ro SRL vrea un director tehnic. Spitalul Clinic Județean de Urgență Bihor scoate la concurs 35 de posturi de medic specialist și 8 posturi de medic rezident.
Tot în domeniul medical și de îngrijire, Fundația Mihai Neșu din Oradea oferă oportunități pentru fiziokinetoterapeuți, maseuri și recepționeri, în timp ce Centrul de Sănătate Multifuncțional din Bratca are nevoie, de asemenea, de un fiziokinetoterapeut. În domeniul ingineriei și al tehnologiei înalte, Compania Siemens (SIMEA Sibiu SRL – Oradea) are deschise posturi pentru ingineri producție, proiectanți mecanici, specialiști în calitate, analiști de cumpărări și responsabili de securitate în muncă.
De asemenea, EBM Papst Automotive Drives caută ingineri de sistem software, proiectanți electroniști și responsabili de mediu, în timp ce Celestica Romania (Borș) angajează ingineri de producție și consultanți furnizori. Cererea pentru conducători auto de transport rutier de mărfuri rămâne ridicată, firme precum SC Job-Link Romania SRL (20 posturi), SC Iubi Exim SRL (10 posturi) și Hessers SRL caută șoferi profesioniști. Compania HT NPE East Europe SRL din Mădăras oferă 22 de posturi de muncitori necalificați la asamblare, iar Orsa Manpower Consulting caută 55 de persoane la Sălard.
Totodată, producția de cablaje auto și confecții din piele înregistrează cereri mari la Leoni Wiring Systems (Beiuș) și Scodora Factory (Alparea). Restaurantele din Oradea recrutează masiv personal, cum ar fi bucătari, pizzeri (câte 9 posturi), spălători de vase (câte 10 posturi) și ospătari (câte 8 posturi). În comerț, posturile de lucrător comercial sunt disponibile în aproape toate localitățile din mediul urban și rural, de la magazinele din Oradea și Salonta, până la Valea lui Mihai sau Lugașu de Sus (Dano SRL – 17 posturi). Lista completă a posturilor vacante, condițiile de angajare și datele de contact ale angajatorilor pot fi consultate la sediul AJOFM Bihor sau pe platformele oficiale ale instituției.
Trimite articolul
X
Derecichei Ovidiu says: Cum dracu sa te angajezi undeva când tu nu ai făcut școală în domeniul respectiv.
Edison Goe C. says: De obicei “greii” tehnologiilor precum unii menționați nu prea angajează decât pe perioade determinate și prin firme de recrutare pentru că e perioadă de incertitudine economică pe de o parte, dar și pt. că nu au timp mult la dispoziție să analizeze multe cv-uri. Siemens, de exemplu, produce sau producea multe de la autopropulsorul diesel cunoscut ca și săgeata albastră, până la electrocasnice, tramvaie, case de marcat etc. La oricare dintre aceste multinaționale un punct forte e dacă poate fi trecut în cv măcar una din limbile străine: engleză, franceză și germană.
