Compania caută atât specialiști cu experiență, cât și persoane aflate la început de carieră. Pentru studenți sunt disponibile inclusiv programe de internship în mai multe departamente, cu posibilitatea continuării activității în cadrul companiei.

Eberspächer Group are o tradiție de peste 160 de ani, compania fiind fondată în Germania în 1865. Grupul este unul dintre principalii furnizori și dezvoltatori de sisteme pentru industria automotive și are o prezență internațională.

La Oradea, Purem contribuie la dezvoltarea și producția unor componente precum catalizatori, filtre de combustibil, colectoare, sisteme de evacuare și tobe de eșapament.

Apartenența la un grup internațional le oferă angajaților posibilitatea de a lucra cu echipe și departamente din cadrul organizației globale și de a-și construi un parcurs profesional cu deschidere internațională. În prezent, compania are disponibile posturi atât în zona de producție și logistică, cât și în domenii specializate precum controlling, R&D, fiscalitate, contabilitate, audit și Total Rewards.

Printre beneficiile oferite de Purem se numără transportul, tichetele de masă, masa caldă gratuită zilnic la cantina companiei, bonusul de performanță, al 13-lea salariu, asigurarea medicală privată pentru angajat și familie, tichetele cadou, cursurile de dezvoltare profesională și oportunitățile de avansare.

Ce locuri de muncă are disponibile Purem

▪ Senior Transfer Pricing Specialist – expert fiscal – 1 post

Pentru acest post sunt necesare studii universitare în Administrarea Afacerilor, Economie, Finanțe, Drept sau un domeniu similar. Candidații trebuie să aibă minimum cinci ani de experiență în prețuri de transfer, preferabil în industrie/auto, într-un grup multinațional sau în Big 4.

Sunt solicitate cunoștințe solide de legislație fiscală internațională, reguli OECD și cerințe fiscale germane, precum și bune abilități analitice și de comunicare. Limba engleză este necesară la nivel fluent, iar germana constituie un avantaj.

Pachetul de beneficii include transport, tichete de masă, masă caldă gratuită zilnic, bonus de performanță, al 13-lea salariu, asigurare medicală privată și tichete cadou.

▪ Specialist International VAT – consultant fiscal – 1 post

Postul se adresează candidaților cu studii universitare în Administrarea Afacerilor, Economie sau Drept, cu specializare în fiscalitate.

Este necesară o experiență de minimum 3-5 ani în domeniul TVA, preferabil într-un grup internațional sau într-o firmă de consultanță fiscală. Sunt apreciate experiența în gestionarea tranzacțiilor complexe, cunoștințele de legislație TVA națională și internațională și orientarea către digitalizarea și automatizarea proceselor fiscale.

Se solicită limba engleză la nivel avansat, în timp ce cunoașterea limbii germane reprezintă un avantaj.

▪ Senior Expert Global Accounting & Consolidation – 1 post

Candidatul ideal are studii universitare în Administrarea Afacerilor, preferabil cu specializare în contabilitate conform IFRS și HGB, precum și 3-5 ani de experiență în contabilitate IFRS, consolidare financiară sau controlling.

Sunt importante cunoștințele solide de IFRS, experiența în planificare și analiză financiară, iar cunoașterea SAP FI, EC-PCA și SEM-BCS constituie un avantaj. Postul presupune și disponibilitate pentru deplasări

internaționale. Limba engleză este necesară la un nivel foarte bun, iar germana reprezintă un avantaj.

▪ Sales Support R&D Controlling – controlor de gestiune – 1 post

Pentru acest post, studiile universitare în Finanțe, Economie, Administrarea Afacerilor, Inginerie sau un domeniu similar constituie un avantaj.

Experiența profesională nu este obligatorie, postul fiind deschis și absolvenților sau candidaților aflați la început de carieră. Sunt căutate persoane cu abilități foarte bune de analiză și rezolvare a problemelor, cu cunoștințe bune de Microsoft Office, în special Excel.

Este necesară limba engleză la minimum nivel B2. Cunoștințele SAP și experiența tehnică constituie avantaje.

▪ Senior Total Rewards Expert – specialist în compensații și beneficii – 1 post

Postul necesită studii universitare în Administrarea Afacerilor, Economie, Resurse Umane sau un domeniu similar și minimum 5-7 ani de experiență relevantă în Compensații și Beneficii.

Sunt solicitate cunoștințe și experiență în evaluarea posturilor, grile de salarizare, modele moderne de recompensare, sisteme de bonusare variabilă și procese complexe de revizuire salarială. Candidații trebuie să aibă și cunoștințe privind legislația și reglementările UE în domeniul transparenței salariale și CSRD.

Limba engleză este necesară la nivel fluent, iar germana constituie un avantaj.

▪ Senior Internal Auditor – auditor intern – 2 posturi

Pentru cele două posturi de auditor intern sunt necesare studii universitare în Administrarea Afacerilor, Informatică Economică sau un domeniu similar și 3-5 ani de experiență în audit intern sau audit/consultanță.

Experiența cu SAP R/3, modulele FI, SD, MM și PP, constituie un avantaj. Candidații trebuie să aibă limba engleză la nivel foarte bun și să fie

disponibili pentru deplasări internaționale de aproximativ 30-40% din timpul de lucru, în Europa, Africa de Sud și Asia.

Activitatea presupune auditarea unor departamente precum Financiar, Achiziții, Logistică, HR, IT, Inginerie și Producție.

▪ Production Supervisor – șef schimb – 1 post

Compania caută un șef de schimb cu studii superioare, preferabil în domeniul tehnic, și minimum trei ani de experiență într-o poziție similară, în mediul de producție.

Experiența în coordonarea echipelor într-un mediu industrial, abilitățile de leadership, comunicare și organizare, precum și capacitatea de luare a deciziilor sunt printre cerințe.

Postul presupune lucru în trei schimburi. Sunt oferite, pe lângă beneficiile standard, un spor de noapte de 25%, iar orele suplimentare sunt plătite cu 200%.

▪ Stivuitorist – 1 post

Pentru postul de stivuitorist sunt necesare studii medii și atestat ISCIR de stivuitorist valabil.

Este solicitată experiență anterioară pe o poziție similară, precum și seriozitate, responsabilitate în gestionarea și manipularea mărfurilor și capacitatea de a lucra în echipă. Sunt necesare și cunoștințe de operare calculator/scaner.

Și în acest caz, compania oferă, printre altele, spor de noapte de 25% și plata orelor suplimentare cu 200%.

▪ Manipulant mărfuri – 1 post

Postul de manipulant mărfuri necesită studii medii, însă nu este necesară experiența anterioară.

Sunt căutate persoane serioase, cu bune abilități de comunicare și lucru în echipă, precum și cu cunoștințe de operare calculator/scaner.

▪ Internship – Student Logistică – 1 post

Programul de internship se adresează studenților cu studii superioare finalizate sau în curs de finalizare. Nu este necesară experiența anterioară.

Activitatea presupune recepția mărfii și etichetarea acesteia, verificarea fizică și scriptică a materialelor și operarea calculatorului/scanerului.

Internshipul se desfășoară în baza unui contract pe perioadă determinată și include ajutor pentru transport, tichete de masă, masă caldă gratuită, al 13-lea salariu și tichete cadou. Programul are o durată de trei ani și oferă posibilitatea ocupării unui post permanent, în funcție de performanță și rezultatele obținute.

▪ Internship – Student Achiziții – 1 post

Postul este destinat studenților cu studii superioare finalizate sau în curs de finalizare, de preferință în domeniul economic.

Sunt necesare cunoștințe de operare calculator, abilități de comunicare și lucru în echipă și cunoașterea limbii engleze. Este necesară disponibilitatea pentru un program de opt ore pe zi.

Programul include ajutor pentru transport, tichete de masă, masă caldă gratuită, al 13-lea salariu și tichete cadou, iar după perioada de internship există posibilitatea ocupării unui post permanent, în funcție de performanță.

▪ Internship – Student Resurse Umane – 1 post

Pentru internshipul din Resurse Umane sunt căutați studenți cu studii superioare finalizate sau în curs de finalizare, de preferință în domeniul Resurselor Umane.

Nu este necesară experiența. Sunt importante cunoștințele de Microsoft Office – Word, Excel și Outlook –, abilitățile de organizare, planificare și prioritizare, comunicarea și capacitatea de multitasking.

Programul presupune opt ore pe zi și include aceleași beneficii precum ajutor pentru transport, tichete de masă, masă caldă gratuită, al 13-lea salariu și tichete cadou.

▪ Internship – Student Inginerie Mecanică – 1 post

Postul se adresează studenților cu studii superioare finalizate sau în curs de finalizare, de preferință în domenii precum Inginerie Industrială, Mecatronică, Autovehicule Rutiere, Robotică, Ingineria Sistemelor de Producție sau Tehnologia Construcțiilor de Mașini.

Nu este necesară experiența anterioară. Sunt apreciate cunoștințele de Microsoft Office și procese de producție, iar cunoașterea SAP constituie un avantaj. Candidații trebuie să cunoască limba engleză și să fie disponibili pentru un program de opt ore pe zi.

▪ Material Planner – 1 post

Pentru postul de Material Planner sunt necesare studii superioare, de preferință în domeniul economic.

Sunt solicitate experiență în planificare, cunoștințe avansate de SAP și Microsoft Office, precum și abilități de planificare, organizare, negociere și comunicare. Limba engleză este necesară la nivel conversațional.

Un loc de muncă pentru fiecare

Cei interesați de locurile de muncă disponibile în cadrul târgului Oradea Job Expo pot discuta direct cu reprezentanții companiei la Oradea Job Expo, eveniment care va avea loc vineri, 23 octombrie, între orele 10:00 și 17:00, în sala de evenimente de la ERA Shopping Park.

Târgul se adresează atât persoanelor care sunt deja angajate și iau în calcul o schimbare profesională, cât și celor care au experiență într-un anumit domeniu sau se află la început de carieră.

Până acum și-au anunțat participarea companii precum Stihl, JOST Oradea, Purem Oradea, Allengra, Școala Postliceală „Henri Coandă” Oradea, Connect Group Romania, Celestica, H.Essers, Salesianer, Inova Internațional și Schmitz Cargobull, lista angajatorilor urmând să fie actualizată.

Înscrierile pentru companiile care doresc să participe la Oradea Job Expo sunt încă deschise.

Pentru informații suplimentare și rezervarea unui stand, companiile pot lua legătura cu organizatorii:

Telefon: 0728 116 455

E-mail: andrada.buhas@informmedia.ro

Oradea Job Expo este organizat de Inform Media Press, editorul publicațiilor Jurnal Bihorean și Bihon.ro, cu scopul de a facilita întâlnirea directă dintre angajatori și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.