‘Angajatorii care au scos în piață un volum mare de poziții pentru candidații fără studii superioare au crescut și nivelul de transparență salarială odată cu apropierea de momentul în care se va implementa directiva europeană potrivit căreia anunțurile de recrutare va trebui să aibă salariul afișat – schimbare programată pentru a doua jumătate a acestui an. Astfel, în prezent, pe iajob.ro, platforma de recrutare care aparține eJobs.ro România și care este dedicată candidaților entry level și fără studii superioare, procentul de joburi care au salariul publicat în anunțul de angajare a ajuns la 70%’, se arată într-un comunicat de presă al platformei de recrutare online.

Conform datelor centralizate, cele mai multe salarii sunt publice în acest moment pentru anunțurile din producție, retail, turism, transport & logistică sau industria alimentară.

Astfel, un candidat care aplică pentru un post de operator în producție, spre exemplu, se poate aștepta la un salariu cuprins între 4.300 și 4.800 de lei pe lună, un curier între 4.400 și 5.700 de lei pe lună, un lucrător comercial la aproximativ 4.200 de lei pe lună, iar un lucrător în depozit la 3.500 – 4.000 de lei pe lună.

De asemenea, salariile oferite pentru șoferi variază între 3.800 și 4.600 de lei, în timp ce pozițiile deschise în turism sau industria alimentară oferă salarii cuprinse între 3.500 și 4.500 de lei pentru candidații cu un nivel minimal de experiență sau fără studii superioare.

Potrivit sursei citate, majoritatea locurilor de muncă au fost pentru București, Cluj-Napoca și Brașov, urmate de Iași, Timișoara, Oradea sau Craiova, dar și de orașe mai mici, precum Râmnicu Vâlcea, Suceava și Bacău.

În acest moment, aproximativ 7.500 de locuri de muncă sunt deschise pe portalul iajob.ro, iar alte 23.000 de poziții pe platforma eJobs.ro. AGERPRES