26 dintre aceştia au fost sancţionaţi, fiind aplicate un număr de 53 sancţiuni contravenţionale. Valoarea totală a amenzilor aplicate este de 413.500 lei. Au fost identificaţi nu mai puţin de zece angajatori care practicau munca fără forme legale de angajare, fiind depistate 21 persoane care lucrau fără forme legale de angajare. „În acest sens au fost aplicate 11 amenzi în valoare totală de 410.000 lei”, a precizat Marius Rotar, inspectorul şef al ITM Bihor. De asemenea, au fost dispuse 83 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate.
Principalele deficienţe constatate se referă la primirea la muncă fără încheierea contractului individual de muncă şi neîntocmire acte de modificare a clauzelor contractului individual de muncă, trasmiterea cu întârziere a deciziilor de încetare, lipsa evidenței orelor de muncă prestate la locul de desfășurare a activității, dar şi negarantarea în plată a salariului minim precun şi neinformarea cu privire la utilizarea muncii de noapte.
Conform statisticilor ITM la data de 30.09.2018 numărul angajatorilor activi în judeţul Bihor este de 21.483 un număr de 167.994 salariaţi activi, iar numărul contractelor individuale de muncă active la data de sfârşilul lunii septembrie în judeţul Bihor este 188.548.
De asemenea, în cursul lunii septembrie 2018 la ITM Bihor s-a depus spre înregistrare o notificare cu privire la intenţia de concediere colectivă în conformitate cu prevederile art.70 din Legea nr.53/2003 Codul Muncii.
Notificarea se referă la intenţia de concediere colectivă în luna octombrie 2018 a unui număr estimativ de 13 salariaţi din domeniul confecții încălțăminte.
Citiți principiile noastre de moderare aici!