Angajaţii companiei OMV Petrom au ieşit miercuri în stradă pichetând între orele 10:00-12:00 sediile de la Suplacu de Barcău, Bucureşti, Piteşti, Ploieşti, Buzău, Constanţa, precum şi la sediul rafinăriei Petrobrazi din judeţul Prahova. Ei protestează faţă de oferta făcută de companie în cadrul negocierilor noului contract colectiv de muncă, ofertă pe care o consideră drept una „jignitoare”.

[eadvert]

„Aceste proteste au loc în contextul exploziei preţurilor la energie, gaze, combustibil şi alimente, precum şi al inflaţiei galopante, estimată de autorităţi că va trece de pragul de 8%. Membrii de sindicat vor să se asigure că OMV Petrom va arăta cu adevărat că îşi respectă angajaţii şi că doreşte să evite ca aceştia să fie privaţi de protecţia unui Contract Colectiv de Muncă care expiră în doar câteva zile, la data de 31.12.2021. Printre nemulţumirile salariaţilor care au determinat aceste proteste se numără oferta jignitoare propusă pentru evoluţia viitoare a veniturilor, sub rata estimată a inflaţiei, neplata miilor de ore suplimentare, lipsa compensaţiilor pentru cheltuielile din ce în ce mai mari generate de munca de acasă. Prin această ofertă OMV Petrom desconsideră aportul salariaţilor la consolidarea poziţiei de lider al companiei în industria de profil şi la dublarea profitului pe primele 9 luni ale anului în curs, conform ultimelor raportări”, transmit sindicaliştii.

 

„Vrem salarii decente, vrem ca munca noastră să fie respectată. În condiţiile în care toate s-au scumpit nu putem trăi din aceste salarii. Nu stăm cu mâna întinsă, ne cerem doar drepturile”, ne-a spus unul dintre protestatarii de la Suplacu de Barcău.

„Astăzi, 22 decembrie, o zi cu însemnătate deosebită pentru libertatea şi drepturile românilor, ieşim în stradă pentru a ne face auzită vocea. Vrem să fim respectaţi, să ni se recunoască munca asiduă, să ni se coreleze veniturile cu munca depusă şi cu profitul generat. Vrem un Contract Colectiv de Muncă care să fie o garanţie a drepturilor echitabile şi cerem o creştere a salariului care cel puţin să menţină puterea de cumpărare”, a declarat Costin Voicu, liderul Sindicatului Naţional Petrom.

Răspuns

Conform conducerii companiei „remuneraţia angajaţilor OMV Petrom este la niveluri competitive pentru industria relevantă de petrol şi gaze şi include bonusuri în cuantum fix şi indemnizaţii speciale conform Contractului colectiv de muncă. De asemenea, include şi alte beneficii, cum ar fi sistemul privat de asigurări, indemnizaţie de vacanţă / zile libere plătite sau bonusuri legate de performanţă, afirmă reprezentanţii companiei, ca răspuns la acuzaţiile Sindicatului Naţional Petrom, care susţin că oferta făcută de companie în cadrul negocierilor noului Contract Colectiv de Muncă „este deconectată de evoluţia costurilor”.

Totodată, conducerea companiei subliniază că îşi doreşte să ajungă la un rezultat favorabil în ceea ce priveşte negocierile pentru contractul colectiv de muncă.
„Vom menţine acelaşi nivel competitiv şi pe viitor, intenţie pe care am exprimat-o şi în cadrul negocierilor pentru Contractul colectiv de muncă, aflată în plină desfăşurare. Ţinem seama de contextul economic actual şi evoluţia companiei şi ne dorim să ajungem la un rezultat favorabil pentru salariaţii noştri cat mai curând. Ne bazăm pe buna-credinţă a partenerilor noştri din sindicat pentru a finaliza negocierile cu rezultate bune pentru toate părţile implicate”, precizează aceştia.