Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor a desfășurat, în luna ianuarie 2026, 207 controale la angajatori din județ, atât în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM), cât și în cel al relațiilor de muncă.

În urma verificărilor, inspectorii au dispus 374 de măsuri de remediere și au aplicat 290 de sancțiuni contravenționale, dintre care 237 avertismente și 53 de amenzi, în valoare totală de 1.219.500 lei.

14 accidente de muncă raportate

În domeniul securității și sănătății în muncă, ITM Bihor avea în evidență, la finalul lunii, 14 persoane accidentate în accidente de muncă soldate cu incapacitate temporară de muncă.

Pe parcursul lunii ianuarie au fost controlate 75 de unități în acest domeniu. Inspectorii au dispus 144 de măsuri de remediere și au aplicat tot 144 de sancțiuni contravenționale: 138 avertismente și 6 amenzi, în valoare totală de 41.000 lei.

În domeniul relațiilor de muncă au fost verificate 132 de unități din sectorul public, mixt și privat. În urma controalelor, au fost dispuse 230 de măsuri de remediere și aplicate 146 de sancțiuni contravenționale: 99 avertismente (68%) și 47 de amenzi (32%), în valoare totală de 1.178.500 lei.

Din totalul sancțiunilor:

• 132 (90%) au vizat alte neconformități decât munca nedeclarată și subdeclarată – 34 de amenzi în valoare totală de 174.500 lei și 98 avertismente;
• 14 (10%) au fost pentru muncă nedeclarată și subdeclarată – 13 amenzi în valoare totală de 1.004.000 lei și un avertisment.

În cazul muncii nedeclarate, inspectorii au identificat 11 unități în care 37 de persoane desfășurau activitate fără contract individual de muncă. Angajatorii au fost sancționați cu 11 amenzi, în valoare totală de 980.000 lei.

Pentru muncă subdeclarată au fost depistate 3 unități, unde 4 persoane primeau un salariu net mai mare decât cel evidențiat în documentele oficiale. Au fost aplicate 2 amenzi în valoare totală de 24.000 lei și un avertisment.

Printre domeniile în care au fost constatate cazuri de muncă nedeclarată se numără lucrările de construcții, restaurante și baruri, transportul alternativ de persoane, întreținerea și repararea autovehiculelor și comerțul cu ridicata al cărnii. Pe lângă sancțiuni, inspectorii au dispus măsuri pentru intrarea în legalitate.

Verificări în hoteluri, restaurante și service-uri auto

În perioada 12–16 ianuarie 2026, ITM Bihor a participat la o campanie națională de control în domeniul hotelurilor și alimentației publice (coduri CAEN 55 și 56).

Pe linia relațiilor de muncă au fost efectuate 14 controale, în urma cărora au fost aplicate 25 de sancțiuni: 4 amenzi în valoare totală de 44.500 lei și 21 avertismente. Au fost dispuse 31 de măsuri de remediere. O amendă de 40.000 lei a fost aplicată pentru primirea la muncă a unei persoane fără contract individual de muncă.

Printre deficiențele constatate s-au numărat nerespectarea repausului săptămânal, lipsa evidenței orelor de muncă, nerespectarea prevederilor privind munca suplimentară și neinformarea inspectoratului despre utilizarea frecventă a muncii de noapte.

În domeniul SSM, au fost controlate 12 unități, toate fiind sancționate cu un total de 31 de avertismente. Au fost dispuse 31 de măsuri de remediere. Inspectorii au constatat, între altele, lipsa semnalizării zonelor cu risc, neprezentarea documentelor privind verificarea instalațiilor GPL și lipsa evidenței reviziilor echipamentelor de muncă.

În perioada 26–30 ianuarie 2026 s-a desfășurat o campanie națională în domeniul „Repararea și întreținerea autovehiculelor” (cod CAEN 9531).

Pe linia relațiilor de muncă au fost efectuate 18 controale, fiind dispuse 8 măsuri de remediere și aplicate 8 sancțiuni: 2 amenzi în valoare totală de 56.000 lei și 6 avertismente. La un angajator a fost identificată o persoană care presta activitate fără contract, fiind aplicată o amendă de 40.000 lei. Pentru muncă subdeclarată a fost aplicată o amendă de 16.000 lei.

În domeniul securității și sănătății în muncă au fost controlate 14 unități, toate fiind sancționate. Au fost aplicate 39 de sancțiuni: 2 amenzi în valoare totală de 16.000 lei și 37 avertismente, precum și 39 de măsuri de remediere.

Deficiențele au vizat, printre altele, pozarea cablurilor electrice pe căile de acces, neverificarea prizelor de pământ și lipsa verificărilor tehnice ale echipamentelor de muncă.

Peste 182.000 de contracte de muncă active în județ

Conform datelor centralizate potrivit Hotărârea Guvernului nr. 905/2017, la 31 ianuarie 2026, în județul Bihor erau înregistrați 23.870 de angajatori activi și 159.247 de salariați activi. Numărul contractelor individuale de muncă active era de 182.234.

În cursul lunii ianuarie 2026, la ITM Bihor au fost înregistrate 4 notificări privind intenția de concediere colectivă, în baza art. 70 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii.

Notificările vizează perioada martie–decembrie 2026 și un număr estimativ de 1.036 de salariați, dintre care 236 din județul Bihor, din domenii precum comerțul cu ridicata al produselor din tutun, fabricarea elementelor electrice și electronice, realizarea de software la comandă și activități de jocuri de noroc.