Pe linia relaţiilor de muncă au fost controlaţi un număr 6 de angajatori. Pentru deficienţele constatate au fost aplicate 3 sancţiuni contravenţionale, din care două avertismente şi 1 amendă în valoarea totală amenzi fiind de 1.500 lei. Principalele deficienţele constatate au fost nerespectarea prevederilor privind repausul săptămânal şi munca suplimentară, inexistenţa evidenţei orelor de muncă prestate şi transmiterea cu întârziere a contractelor individuale de muncă în Revisal.
Abateri
Pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlaţi un număr 3 de angajatori la toţi fiind constatate nereguli. „Pentru deficienţele constatate au fost sancţionaţi 3 angajatori fiind aplicate 6 avertismente, dispunându-se măsuri de remediere a acestora”, a precizat Marius Rotar, reprezentantul ITM Bihor. Deficienţele constatate se refereau la neinstruirea şoferilor conform H.G.1051/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru manipularea manuală a maselor care prezintă riscuri pentru lucrători, în special de afecţiuni dorsolombare şi evaluările de risc în activitate nu cuprindeau şi factorii de risc psihosociali.
Citiți principiile noastre de moderare aici!