Verde la tichetele de vacanţă

Astfel, părţile vor stabili, de comun acord,
numărul salariaţilor care pot primi anual
tichete de vacanţă şi nivelul sumelor
care se acordă anual salariaţilor sub forma
tichetelor de vacanţă.

Potrivit actului normativ, contractele pentru
achiziţionarea tichetelor de vacanţă
trebuie să cuprindă necesarul estimat anual
de tichete de vacanţă, preţul
imprimatului reprezentand tichetul de vacanţă
şi al livrării acestuia, informaţii cu
privire la unităţile afiliate la care
beneficiarii pot folosi tichetele de vacanţă
şi condiţiile privind responsabilitatea
părţilor şi rezilierea
contractului.

Obligaţii


Hotărârea de Guvern mai prevede că
angajaţii care primesc tichete de
vacanţă nominale sunt singurele persoane
îndreptăţite să utilizeze
tichetele de vacanţă în perioada
menţionată pe acestea. Beneficiarilor le este
interzis să comercializeze tichetele de
vacanţă în schimbul unor sume de bani,
să primească un rest de bani la tichetul de
vacanţă.

Pachetul de servicii turistice care poate fi
achiziţionat pe baza tichetelor de
vacanţă poate cuprinde servicii de cazare,
alimentaţie publică, transport, tratament
balnear şi de agrement. Conţinutul minim al
pachetului de servicii turistice cuprinde obligatoriu
servicii de cazare, cu condiţia să
cuprindă cel puţin o noapte de cazare.

Contravaloarea tichetelor de vacanţă nu se va
lua în calcul la stabilirea venitului
salarial.

De asemenea, se stiplulează faptul că
angajatul care beneficiază de tichete de
vacanţă nu mai poate beneficia şi de
prima de vacanţă în cursul anului
fiscal.

 

Simona Albinaru