Abia daca mai avea timp sa manance si sa doarma. Se plangea mereu ca e la capatul puterilor, dar nu isi permitea sa ramana fara serviciu.
De un an, lucra la o importanta firma din orasul Ineu, care are peste 4.000 de angajati. Familia ei povesteste ca nu pleca niciodata de la munca pana nu-si termina treaba, iar in ultimul timp, muncea mai mult pentru ca aflase ca urma sa fie promovata.
Raluca Stroescu (31 de ani), manager de audit a firmei Ernst & Young a fost gasita moarta, sambata, in apartamentul sau. Cauzele mortii urmeaza a fi elucidate dupa finalizarea autopsiei.
Trimite articolul
X
dl says: Hibridul între firmele strâine (în generalal italiliene)şi cei din ţară care servesc pe ei pentru un salar 1-2000 de eu ,masc monştrii…!!!
Anonim says: Deci,ar trebui sa se faca ca in Usa,Obligatoriu 40 de ore pe saptamna/8ore/5zile.
Orele lucrate in plus,platite la dublu.!!!!Daca poti lucrii,daca nu ai putere stai acasa.
si asa s-ar rezolva treba,……
dar pana se va face asa la noi va mai trece timp.
:))))
Anonim says: Tu cum crezi ca se fac treburile astea? In fise lucrezi 8 ore pe zi dar real stai mai mult fara sa fii remunerat(a). Nu faci fata? Nu crezi niciodata ca vei pati ceva. Nu vrei sa recunosti in sinea ta ca altul este in stare si tu nu. Halal ITM. Ture de noaptea platite de zi etc. Deja ma enervati. Pa.
Helmut says: catre anonim…
1. de unde ai informatiile alea despre usa? Cunosc persoane care lucreaza 12-14 ore 6 zile pe saptamana in usa si nu-i cum spui tu…
2. In romania este reglementat prin codul muncii ca nu ai voie mai mult de 40 ore pe saptamana (program de lucru) si mai mult de 32 ore pre luna ore suplimentare.
3. Fata si-a facut-o cu mana ei. Condoleante familiei indurerate dar nu firma e de vina ci ea care s-a fortat pana nu a mai putut. Nu aveau cum sa o dea afara daca muncea mai putin si chiar de ar fi facut-o ea ar fi avut castig de cauza in instanta.
Anonim says: In Romania nu exista un santier in care sa se lucreze 40h/ sapt . Exista cu 54 sau chiar 66h /sapt.
Anonim says: CEI CARE LUCREAZA IN U.S.A. 12-14 ORE SAU IN ROMANIA LUCREAZA PENTRU CA VOR EI !!! NIMENI NU-I OBLIGA !!! DACA NU SE DESCURCA SAU NU LE CONVINE PROGRAMUL SAU CERINTELE FIRMEI NU SUNT OBLIGATI SA RAMANA ACOLO PINA LA MOARTE !!! TOTUL ESTE SA-TI DAI SEAMA LA TIMP PENTRU A NU EXAGERA !!! FIECARE DACA ESTE REALIST ISI CUNOASTE PROPRIILE LIMITE FARA SA EXAGEREZE !!! “”MAI BINE VIU SI CU MAI PUTINI BANI , DECAT MORT”” !!!!!!!
probasescu says: bah anonimule …. parerea ta nu conteaza ! unii oameni trebuie sa lucreze ca sa nu moara ! nu ai cum sa intelegi ca esti prea “destept”. un patron te poate da afara f usor daca vrea ! deci lasa chestiile astea cu instanta etc … de unde bani sa te judeci cu firma ? ia spune ? ii plateai tu cheltuielile de judecata ? sa fim seriosi ! pun pariu ca esti si tu ceva pui de patron . stii foarte bine ca nimeni nu respecta legea asta cu orele ! absolut nimeni ! deci totul tzine de patron. asa de curiozitate intreaba si tu cat lucreaza fetele la pantofi sau la haine ! asa ca sa nu mori “destept” off off mai mai ….
Anonim says: Desteptule, care zici ca numai cei care VOR muncesc asa mult… Unde sa te duci in alta parte, “la mai bine”, daca se stie clar ca peste tot te exploateaza la fel????????????? De ce judeci?
M-I-R says: Pe aceste doua fete nu munca le-a ucis,ci viata in un sistem de capitalism totalitar,stresul,si frica de a nu corespunde asteptarilor cerute,impotenta politicienilor de a controla si supravegea un sistem capitalist, tinar in acensiune cu investori lacomi si fara scrupule,care nu urmaresc doar o imbogatire rapida,pe parcursul cit mina de lucru este ieftina in Romänia, si fara a sine seama de jerfele populatiei !!in privinta legislatiei ai dreptate Helmut,dar cine tine seama de ea si o respecta !!! si eu sint manager de productie si technic la o firma in elvetia,si lucrez 45/50 ore pe saptamina,dar corespunde clima si ambianta la locul de munca si stresul pot sa m-il fac singur prin ne organizare,dar folosesc orele suplimentare si linistea dupa serviciu pentru a ma redresa si a-mi orindui gindurile si tactica pentru a doua zi.aceste doua copile nu vor fi singurile si ultimile victime acestui sistem capitalist totalitar fara orientare sociala, corupt si mafiot si fara constiinta !!! doresc din inima sincere condoliante celor doua familii indoliate !!! si mai mult control din partea politicienilor si organizatiilor de protectia munci,sper ca aceste doua fete sa nu fi fost victime degeaba,ci un semnal si exlemplu pentru cei ce au raspundere,si ar trebui sa vegheze in aceasta tara !!!
Anonim says: Mai ala care zici ca in USA se lucreaza , sau altii lucreaza 12-16 ore pe zi , tu nu
iti dai seama ca aia sant ca si cei din Romania, nu stiu sa se descurce, sau li-e frica ca pierd job-ul , si de-aia fac si muita ,numa sa aiba un job, care de cele mai multe ori e si de cacat.
Eu stiu multe cazuri unde lumea lucra pe $30-35/Hr si overtime-ul e 1 1/2 sambata si dublu duminica….
Unii vorbesc numa ca sa nu taca din gura sau sa arate ca nu stiu nimic…
Dca lucri orele alea, faci $4,500 – 5,000 pe luna…dupa taxe , si nu stiu cui nu iar conveni sa fie in situatia aia….
Nu mai vorbiti de America si canada , daca n-ati fost aici , lasatine in pace , vorbiti de ce-i acolo , ca voi vi-o faceti cu mana voastra.. si dupa aia vorbiti de alte tari…Nu va comparati inca nici cu Bulgaria ,d-apoi cu USA sau Canada… fugiti d-aci , mergeti la oi ,lol
Am fun cand citesc ce idiotenii scoateti din voi .
Anyways , pacat de Raluca !!!
Helmut says: Pt. d-nul probasescu
1. daca te-ai fi uitat atent ai fi vazut ca nu m-am semnat ca anonim.
2. Bani pt a te judeca nu trebuie sa-i ai de la inceput. Gasesti un avocat ii spui ce ai pe suflet si ceri despagubiri de la firma iar onorariul avocatului sa fie platit de firma. Iar cheltuielile de judecata sunt platite de cel care a pierdut procesul (nu sunt cine stie ce…).
3. sunt serios.
4. pariul il pierzi.
5. nu stiu acel lucru mentionat de tine. La firma unde lucrez se respecta acest lucru la sange! NU NE PERMIT sa stam la ore suplimentare decat cu cerere facuta in prealabil si semnata de seful departamentului. Firma are ~3000 angajati. Mai sunt si exceptii cand firma nu face fata comenzilor si mai trebuie sa vii la ore suplimentare dar acest lucru nu-i ceva normal ci doar exceptii. Daca faci ore suplimentare capeti +75%, sambata si noaptea +25%, duminica +100% deci daca esti chemat duminica noapte la lucru si programul tau normal e L-V de la 7-15 poti primi +125%. Si chestia asta chiar se respecta.
UNU MAI DESTEPT CA VOI says: SI LA O FIRMA CICA EI ZIC MARE DIN ARAD LETRASET GROUP LA FEL SE PROCEDEAZA, SI DACA NU STAI LA ORE CACACIOSII DE PATRONI TE MAI SI DAU AFARA. UN FRUSTRAT FACE POLA MARE PT CA EL A FOST DAT AFAR DE PE UNDE A LUCRAT.RUSHINE LETRASET SANTETZ DE CACAT DE AIA PLEACA OAMENII BUNI DE LA VOI.
Roman says: Mai dute ba la oi cu america si canada ta.2 tari de cacat in care numa looseri emigreaza.America reala ii o tara de lumea 3-a si cea din filme e o tara superdevoltata.Unde mai pui ca ii si o tara comunista….
Anonim says: Grsesti prietene. NIci un avocat nui vine fara sa miroase cashul prima data. Iar cu respectarea drepturilor, daca la tine este asa cum spui atunci ori esti patron ori esti copil si nu intelegi nimic.
Anonim says: nici fluturase nu primim. nu se stie din ce este formata suma pe care o primesti, daca ai retineri etc. ore suplimentare ….. fugi de aici
Anonim says: FLUTURASE NU SE DAU BANII SE DAU CUM LE VINE LOR AIUREAA E O FIRMA JENANTA CARE ARE PILE LA ITM
Anonim says: asta e fratilor….traim in Romania si asta ne ocupa tot timpul….cat despre inconstienta patronilor sa nu mai vorbim…..banii daca s`ar putea cat mai multi si restu nu mai conteaza…ce conteaza ca ne mor angajatii?…noi sa avem profit ca restu nu conteaza…..si o sa moara multi daca se continua asa….
Anonim says: O FIRMA DEVARATA MERGETI ACOLO, ACOLO INTRADEVAR PATTRONUL ITI RECUNOASTE MERITELE SI ORELE SUPLIMENTARE SNAT PLATITE OK.
Helmut says: Din nou in umbra anonimatului poti sa-ti permiti ce vrei…
Chiar si un concetatean de-al nostru ne considera jegul de pe pamant odata ce s-a “americanizat”. Esti jenant! Esti lipsit de nationalism si ti-ai pierdut identitatea. Parca mi-e chiar mila de tine…
Pt a te informa un pic si pe tine. Taranul a fost acela care a trudit pt tine ca sa ai o paine pe masa; taranul trebuie respectat pt tot ce a facut pt Romania inca din vremurile lui Stefan cel Mare. Rusine celor care folosesc termenul taran pt a-i jigni pe altii…
Revenind la ce ai scris (in afara de jigniri la adresa romanilor; ai putea spune ca te-ai jignit insuti, doar ca nu-ti dai seama), tin sa te informez ca daca nu ai o calificare buna in vreun domeniu sau esti prea inaintat in varsta sa mai inveti ceva nou si ai castigat ocazia de a emigra in state atunci ai nevoie de job-uri slab platite pt a te putea stabili. Iar deoarece tie iti place sa dai informatii doar pe jumatate, trebuia sa spui si ca 4000-5000$ intr-un stat nu-i acelasi lucru cu 4000-5000$ in alt stat in ceea ce priveste intretinerea. In Arizona daca castigi 65000-80000/an esti multumit dar daca ai merge in New York si ai acelasi stil de viata atunci acestia nu-ti mai ajung…
Pt. celalat anonim care ma face copil.
Nu-s patron. Lucrez de 3 ani si jumatate la aceasta firma si nu mi s-a intamplat sa nu mi se dea ceea ce mi s-a cuvenit. Primim fluturase, bonuri, ni se scad ore daca intarziem, ni se da un salar in plus daca nevestele nasc (e de preferat sa fim amandoi angajati ca atunci capatam 2 salarii), ni se dau zile liberre daca avem prea multe ore suplimentare… Nu stiu ce vrei tu defapt… Sa-mi demonstrezi neaparat ca asa ceva nu exista? Pai uite ca exista! Nu-i perfect aici dar ti se respecta drepturile (daca ai coloana sa ti le ceri). Nu generaliza lipsa de respectare de drepturi ale angajatilor ca nu-i chiar asa. Mie-mi arati doar cat de multi nu au curajul sa faca o schimbare. Iar poate nu ai dat tu de avocati de treaba. Eu am avut de a face cu cativa si pana acuma nici unul nu mi-a cerut bani inainte (si am avut parte deja de 4 procese).
Lavinia says: Nu pot sa cred ca doua femei au murit din cauza muncii,iar ce este mai grav ca cea de-a doua a lasat in urma un copil care nu realizeaza ce se intampla acuma.Patroni din ziua de azi nu inteleg ca si noi suntem oameni ca si ei,ca avem nevoie de timp liber,ca avem si noi familie daca se poate se lucrii pentru ei zi si noapte dar si pe bani putini vorbesc din propria experienta!
Anonim says: Romania tara tuturor “posibilitatilor”.
Sucks Romania.
Din ce in ce mai multe motive sa parasesc aceasta tara.
LIVIU says: LUCREZ IN SPANIA DE 2 ANI SI CATEVA LUNI. IN PRIMUL AN AM LUCRAT LA UN PATRON ROMAN, IN CONSTRUCTII. FACEAM REFORME IN APARTAMENRE.PENTRU CA NU AVEAM ACTE ERAM “OBLIGAT” SA STAU ORE EXTRA, IAR DACA NU DOREAM SA RAMAN INCEPAND DE A DOUA ZI RAMANEAM ACASA. PROGRAMUL DE LUCRU ERA DE 40 DE ORE PE SAPTAMANA. DAR NOI IL INCEPEAM LA 7 DIMINEATA SI IL TERMINAM DE CELE MAI MULE ORI PE LA ORELE 23.CAND VENEA VORBA DE PLATA… NE TAIA DIN ORELE SUPLIMENTARE ZICAND CA NU AM MUNCIT PENTRU ACESTE ORE. ACUM AM DURERI DE COLOANA SI MULTE ALTELE DE LA EFORT FIZIC SI OBOSEALA. ACUM LUCREZ LA UN PATRON SPANIOL SI TOTUL SE RESPECTA PROGRAMUL DE LUCRU, SALARIUL PLATIT LA TIMP. AICI PATRONII ROMANII SUNT FLAMANZI DUPA CASTOG DOAR PENTRU EI SI NU SE GANDESC LA CEILALTI
cedrik says: ne molipsim de la japonezi? oricum mi se pare o prostie sa lucrezi mai mult de 10 ore pe zi din cel putin 4 motive: 1.nu e sanatos, 2. dupa 8 ore randamentul incepe sa scada 3. nu e legal 4. si familia si prietenii sunt importanti.. problema e a oamenilor care lukreaza atata, nu a angajatorilor, ca nu cred ca i forta nimeni.nu erau tinuti ostateci akolo.e vorba de foamea de bani tipic romaneasca..oricat avem nu ne saturam decat cand e prea tarziu
Peter says: Patronul roman (si desigur si cel american) dispune cum vrea de viata angajatilor. Am fost de fata la o angajare la o firma de confectii din Oradea. “Cit platiti?” “Salariul minim, dar se fac si ore suplimentare”. Platite cu 2,2-3,5 RON ora, in functie de calificare. Si asa lucreaza lumea 11-12 ore pe zi, de luni pina simbata, la un patron care le da 5 milioane pe luna, iar el cistiga minim 50.000 de euro tot pe luna. “Legal”. Fara nici o investitie de creier, ca a fost smecher si a stiut sa mituiasca la primarie sa afle unde se vind masini la mina a doua, de unde poate lua un spatiu pe doi lei, si si-a cautat comenzi in strainate. (Sigur, face si el ceva, dar oare munca sau timpul lui valoreaza de 1000-2000 de ori mai mult decit a unui muncitor?) Nu a investit decit dorinta de a face bani si foarte putini bani la inceput. Angajatele sint majoritatea epuizate, bolnave, dar nu primesc liber, ca doctorita de intreprindere e o jigodie care nu le da concediu, ca doar primeste haine la pret redus de la patron. Nici nu are specializare de medic de intreprindere, dar ce conteaza, ca doar nu e acolo pentru sanatatea angajatilor, ci ca sa cistige bani pentru patroni si pentru jipanul ei. Iar apoi vine si statul si le da: un picior in cur angajatelor daca se pling (cind fac reclamatii, e stres mare, ca trebuie sa dea patronul un milion doua la inspectia muncii ca sa se rezolve), cind muncitorii au curajul sa ii spuna in fata, patronul ii bate, iar politistul e si el preten cu dom patron, ca doar beau o bere impreuna si ii mai da si batutului o amenda pentru scandal. Iar patronului, statul ii da inapoi TVA-ul pe cumparaturi facute de xy pe firma lui prin Honolulu sau la Oradea, si desigur, si impozitul inapoi (pentru piscina investita in procesul de productie…). Se returneaza TVA si se scade impozitul pentru tot tot, numai sa ai tupeul sa ceri si sa stii sa dai si fomistilor de la finante 1000, maximum 2000 RON pe an. Asa ca saracul de patron nu mai are de platit si impozit, ca e la minus (adica: aduce chitante cu cheltuieli mai mari decit veniturile firmei). Impozit platesc – pe salariul, TVA pe cumparaturi – doar muncitorii care lucreaza 12 ore pe zi la binefacatorul lor. Noul cod al muncii permite asta: cind necesitatile de productie si comenzi urgente o cer. Si cum sa nu o ceara, ca patronul, care e cam flamind, isi ia comenzi ca si cum ar avea cu 30-50% mai multi angajati si toti ar putea lucra ca robotii. Atunci normal ca e urgenta tot timpul. Ce sa-i faci, tara tuturor posibilitatilor – Romania si SUA.
Sebi says: Nu cumva firma la care lucra este delphi?
Eu banuiesc ca da.
Sunt acolo o gramada de portughezi (sefi, bineinteles), pe care nu-i intereseaza daca romanul moare sau nu, si de asemenea, mai sunt cativa sefuleti romani, niste lingai ordinari si fara pic de bun simt, care sunt intru totul de acord cu opiniile portughezilor. Intotdeauna, pt ca nu au niciodata o parere proprie.
Deci, daca tanara lucra la delphi, atunci ea a murit cu complicitatea “fratilor” romani, care ar vinde si pe mama lor pt un ban in plus si pt inca o lingura de rahat din dosul sefilor straini. Stimati lingai, o aveti pe constiinta! Veti putrezi in iad, gunoaielor!
Monik says: Am vrea noi, dar legea nu e lege si pentru cei saraci.
Banul si-a spus si isi spune intodeauna cuvantul.
Poti sa vrei, dar cand nu ai cu ce, nu mai vrei…
Anonim says: Eu am auzit ca a lucrat la Delphi.
Si ai dreptate, comentariul tau e 100% adevarat, din pacate.
Anonim says: E vorba de cei doi betivi de la Letraset??Matei si Attila??Unul e semianalfabet iar celalt alcoolic!!
Anonim says: angajati-va un avocat sa va apere intr-o cauza din asta savedeti,gasiti?
intri in conflict cu necuratul,relatia dintre angajator si angajat e stipulata pe hartie in rest
nimik praktik.
Vraja cu orele stipulate prin lege e o vraja!singura sansa e sa-ti bagi piciorul in angajator si gata ,dar din pacate astia nu degeaba te intreaba unde ai lucrat inainte!
de sindicate nici nu poate fi vorba in industria orizontala sau la IMM-uri,nu-ti convine te duci altundeva unde poate vei gasi mai rau..
treaba cu sindicatele e valabila bine de tot la bugetari,la cei cu flux continuu si cam atat.
sa-i fie tarana usoara!
si dac vreti sa ascultati un sfat munca nu te face erou desi in managementul atat de invocat azi este un capitol care te invata tehnici de mobilizare a
angajatilor de parca ar fi munca patriotica!
si inca ceva pentru care se cred mari manageri,cunosc multe firme care au adoptat sistemul vestic de management si ghiciti ce au patit?
au dat faliment!
Anonim says: din pacate…In luna ianuarie,in 2006 ne-a obligat sa lucram pe 4 schimburi!!!Cum e aia?Adica sambata si duminica obligatorii!!Iar apoi,ne dadea 2 zile in timpul saptamanii libere.Si erau afise scrise peste tot in fabrica cum ca sambata si duminica vor plati dublu pe toate lumea deoarece se punea ore suplimentare,dar cand am vazut fluturasul,era doar jumate din orele mele suplimentare platite,si atunci logica e ca toate orele au fost platite normal!!S-a facut mare scandal pe tema asta,si au renuntat in februarie la 4 scimburi,si a trecut la 3 schimburi!Sunt niste mincinosi si cacanari!…Bine ca am scapat de ei!!!!
