În urma acestor controale, inspectorii ITM Bihor au aplicat 333 de sancțiuni contravenționale, dintre care 52 au fost amenzi în valoare de 673.100 lei și 281 de avertismente. Din totalul de sancțiuni aplicate în luna noiembrie, 111 (33%) au fost sancțiuni în domeniul sănătății și securității în muncă, iar restul de 222 (67%) au fost sancțiuni în domeniul relațiilor de muncă.

În domeniul sănătății și securității în muncă au fost controlate 88 de unități. Au fost dispuse măsuri de remediere pentru abaterile de la normele de securitate și sănătate în muncă și s-au aplicat 111 sancțiuni contravenționale, dintre care 100 au fost avertismente și 11 amenzi în valoare totală de 76.000 lei.

În luna noiembrie 2024, au fost incluse în activitatea de control și îndrumare 136 de unități din domeniul public, privat și mixt. Au fost identificate încălcări ale legislației muncii, inclusiv a Codului Muncii și a H.G. 161/2006. Au fost aplicate 222 de sancțiuni contravenționale, dintre care 181 de avertismente (82% din totalul sancțiunilor în acest domeniu) și 41 de amenzi (18% din totalul sancțiunilor în domeniu), în valoare totală de 597.100 lei.

Amenzi de aproape jumătate de milion de lei pentru munca nedeclarată și subdeclarată

În cadrul domeniului relațiilor de muncă, din cele 222 de sancțiuni, 207 (93% din total sancțiuni) au fost pentru neconformități, altele decât munca nedeclarată, dintre care 33 de amenzi în valoare totală de 109.100 lei și 174 de avertismente și 15 sancțiuni (7% din total sancțiuni) au fost pentru munca nedeclarată și subdeclarată, dintre care 8 amenzi în valoare totală de 488.000 lei și 7 avertismente.

Pentru munca nedeclarată, au fost aplicate 7 amenzi în valoare totală de 480.000 lei și 7 avertismente. Au fost identificate 13 societăți care practicau muncă nedeclarată, iar 75 de persoane au fost găsite prestând activitate nedeclarată.

Dintre acestea:

• 9 unități angajau 70 de persoane fără contract de muncă;
• 1 unitate angaja o persoană fără a înregistra contractul în registrul general al salariaților;
• 2 unități angajau 2 salariați cu contractul suspendat;
• 2 unități angajau 2 salariați cu depășirea duratei normale a timpului de muncă pentru contractele parțiale.

Pentru munca subdeclarată, o unitate a fost sancționată cu 1 amendă de 8.000 lei pentru acordarea unui salariu net mai mare decât cel evidențiat în documentele fiscale.

Au fost aplicate 44 de sancțiuni pentru persoane fizice fără contract de muncă, dintre care 43 de avertismente și 1 amendă de 500 de lei. Aceste neconformități au fost declarate în construcții, curierat și baruri, transmite ITM Bihor.

Campanii de verificare a respectării legii

Pe lângă sancțiunile aplicate, au fost dispuse măsuri pentru intrarea în legalitate. Astfel, În Campania națională privind O.G. nr. 25/2014, care a avut loc în perioada 31 octombrie-8 noiembrie, au fost verificate 20 de firme privind angajarea cetățenilor străini non-UE. 13 angajatori au fost sancționați, cu 19 sancțiuni (5 amenzi de 210.000 lei și 14 avertismente). O societate a primit o amendă de 200.000 lei pentru muncă nedeclarată.

De asemenea, inspectorii au organizat, în perioada 14 noiembrie-22 noiembrie, Campania în transportul rutier. Au fost verificați 33 de angajatori, și au fost aplicate 8 sancțiuni (2 amenzi de 3.000 lei și 6 avertismente). Deficiențele incluse erau legate de evidența orelor de muncă și plata salariilor pentru munca suplimentară.

Campania privind agenții de plasare a forței de muncă în străinătate a avut loc în perioada 27 noiembrie-29 noiembrie. Verificați au fost 7 agenți, cu 2 angajatori sancționați și 3 avertismente. Problemele au fost legate de raportările lunare către inspectorate.

Conform ITM Bihor, la data de 30 noiembrie 2024, în județul Bihor erau 26.157 angajatori și 166.492 salariați activi, cu 192.959 de contracte active.