La 575.700 de lei se ridică suma celor 65 de amenzi aplicate de ITM Bihor în cursul lunii ianuarie 2018. Dintre acestea, 69,48% sunt amenzi pentru munca fără forme legale.
Potrivit informaţiilor furnizate de către instituţie, în luna ianuarie 2018 au fost controlate 353 unităţi. S-au aplicat 466 de sancţiuni contravenţionale, din care 65 amenzi în cuantum de 575.700 lei şi 401 avertismente. Din totalul de sancţiuni aplicate de ITM Bihor în ianuarie 2018, 48% (224) au fost sancţiuni în domeniul sănătate şi securitate în muncă (SSM) şi 52% (242) au fost sancţiuni în domeniul relaţiilor de muncă (RM).
Pe categorii
În domeniul SSM, în ianuarie 2018 figurează un număr 128 de unităţi controlate de către ITM Bihor. Cu ocazia controalelor efectuate s-au constatat numeroase abateri de la respectarea aplicării legislaţiei în vigoare şi s-au aplicat 224 de sancţiuni contravenţionale, din care şase amenzi în cuantum de 25.000 de lei şi 218 avertismente.
Pentru deficienţele constatate, pe lângă sancţiunile contravenţionale aplicate menţionate mai sus, au fost dispuse şi măsuri pentru intrarea în legalitate.
În domeniul RM, în ianuarie 2018 au fost controlate 225 de unităţi. S-au aplicat 242 de sancţiuni contravenţionale, din care 59 amenzi în cuantum de 550.700 de lei şi 183 de avertismente.
În domeniul RM, în ianuarie 2018, din totalul de 242 de sancţiuni, în cuantum de 400.000 de lei, au fost amenzi pentru munca fără forme legale. Alte 225 de sancţiuni au fost aplicate pentru neconformităţi altele decât munca fără forme legale: 42 de amenzi, în cuantum de 150.700 de lei şi 183 avertismente.
Pentru deficienţele constatate, pe lângă sancţiunile contravenţionale aplicate menţionate mai sus au fost dispuse şi măsuri pentru intrarea în legalitate.
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor, în exercitarea atribuţiilor de control a dispoziţiilor legale în domeniile sale de competenţă, susţine respectarea drepturilor celor ce muncesc şi nu acceptă sub nici o formă desfăşurarea muncii fără forme legale, urmârind cu prioritate eradicarea acesteia prin aplicarea pârghiilor legale. Siguranța lucrătorilor din toate domeniile fiind prioritară, ne propunem asigurarea de locuri de muncă sigure și sănătoase printr-o permanentă evaluare a riscurilor la care sunt expuși aceștia. Un contract de muncă legal şi o evaluare a riscurilor de accidentare, cu măsurile adecvate care se impun, pot salva vieţi”, a declarat Marius Rotar, inspectorul şef al ITM Bihor.
Citiți principiile noastre de moderare aici!