Din totalul de 5.028 persoane înregistrate în evidențele AJOFM Bihor, 2.100 erau beneficiari de indemnizaţie de şomaj, iar 2.663 erau șomeri neindemnizați.
În ceea ce privește mediul de rezidență, 3.596 șomeri provin din mediul rural și 1.432 sunt din mediul urban.
Structura șomajului pe grupe de vârste se prezintă astfel: sub 25 de ani (603), 25-29 de ani (317), 30-39 de ani (826), 40-49 de ani (1.209), 50-55 de ani (763) și peste 55 de ani (1.310).
Șomerii cu studii primare au ponderea cea mai mare în totalul şomerilor înregistraţi în evidenţele AJOFM Bihor (33%) , urmat de cei cu studii gimnaziale (25%), iar 2% au absolvit studiile postliceale.
Șomerii cu studii liceale reprezintă 21% din totalul șomerilor înregistrați, cei cu studii profesionale 11% iar cei cu studii superioare reprezintă 8%.
Structura șomerilor înregistrați pe nivel de ocupabilitate, stabilit prin profilare, se prezintă astfel: 3% persoane foarte greu ocupabile, 44% greu ocupabile, 52% mediu ocupabile, iar 1% sunt persoane ușor ocupabile. Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele noastre.
Trimite articolul
X
Niste someri permanenti, acolo si ei ....! says: 1.500 sunt permanent inregistrati de ani de zile. Plus , minus….
Aia sunt cei vesnic intr-o continua cautare….
Lor aia nu le place, cealalta nu le convine, ei mai asteapta sa fie convinsi de angajatori, sau angajatorii ii jignesc cu ofertele lor de munca raportat la valoarea pe care o au acesti 1400 – 1500 de vesnici someri de serviciu ….. !!
Cam asa motiveaza daca-i intrebi de ce refuza oferta dupa oferta si continua sa stea in somaj.
De la AJOFM probabil se asteapta la oferte de manageri generai de institutii, sefi de servicii, administratori de societati, etc…. Ei considera ca posturile care-s oferite prin intermediul AJOFM sunt cele mai tapene existente.
De parca nu ar sti ca posturile alea beton nu se gasesc pe listele asta oferite celor aflati in somaj.
-
Raul says:
Sunt somer de aproape 10 luni si-mi caut constant de lucru doar ca am mici interdictii medicale – fara efort fizic si fara ture de noapte – si un dezavantaj – fara permis de conducere. In astea 10 luni am aplicat la peste 200 de posturi din lista AJOFM si de pe site-urile de profil. Stii la cate interviuri am fost chemat? Maxim 15! Si, din pacate, nu din lipsa de calificare (zic eu) ci pentru ca multe dintre posturile alea de le vezi sunt fictive sau nu fac angajari doar sunt obligati sa le publice. Am sunat la o firma la fix 10 minute dupa prima publicare a anuntului… stii ce mi-a zis?… Nu mai e disponibil; tocmai s-a ocupat! Peste o luna, anuntul e tot acolo ca doar “doamna de la personal” trebuie sa dea impresia ca lucreaza. Am aflat asta din sursa sigura de la un coleg de-al ei.
Asadar, imi faci o oferta pe care sa n-o pot refuza? Sau doar “vorbesti” ca sa te afli in treaba?
