ORADEA. Ediția din acest an a acțiunii organizate de Inform Media Press SRL își va deschide porțile pe 6 octombrie, la ora 10:00, iar timp de opt ore, sub cupola Era Shopping Center, cei care își caută o slujbă pot alege din ofertele de angajare ale celor 25 de companii și o școală, care și-au anunțat până acum participarea.
FinProm, Celestica, Vernicolor, Plastor, Golde Oradea, Plexus Services, Connectronics România, Sogefi Suspensions Eastern Europe, Axe Group România, De’Longhi, Limtex, Premagro, Faist Mekatronic, Rocomes, Comau, PGS Sofa&Co, MogaTech Energy, ATP Motors, Prohuman, Nidec, Dito Group, ClassFurn, Frescoverde, Madrugada și H.Essers vor avea standuri la târgul de locuri de muncă. Alături de aceste firme se vor afla și reprezentanții școlii postliceale „Henri Coandă” din Oradea, care vin cu detalii despre cursurile de formare pe care le organizează.

38 de joburi oferite de Connect Group România

Printre sutele de locuri de muncă ce vor fi disponibile la Oradea Job Expo, 38 sunt oferite de Connect Group România. Aflată de 20 de ani pe piața din Oradea, compania este, din multe puncte de vedere, unitatea de top a grupului belgian din care face parte. Și asta pentru că fabrica din reședința Bihorului adună sub același acoperiș mai multe activități: asamblarea cablurilor, asamblarea plăcilor de circuite imprimate și construcțiile modulare.

[eadvert]

Lista celor 38 de locuri oferite de Connect Group România:
1 post test engineer (studii superioare; cerințe: experiență ca test technician, limba engleză la nivel mediu spre avansat); program de muncă: 8:00 – 16:20
1 post product engineer (studii superioare; cerințe: experiență ca product engineer, limba engleză la nivel mediu spre avansat), program de muncă: 8:00 – 16:20
1 post proces engineer (studii superioare; cerințe: experiență ca process engineer, limba engleză la nivel mediu spre avansat), program de muncă: 8:00 – 16:20
1 post lean/kaizen expert (studii superioare, experiență în proiecte Lean/Kaizen, limba engleză la nivel avansat), program de muncă: 8:00 – 16:20
1 post component engineer (studii superioare, experiență ca test/process technician, limba engleză la nivel mediu spre avansat), program de muncă: 8:00 – 16:20
1 post maintenance technician (studii medii, experiență ca electromecanic); program de muncă în două schimburi – 6:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00
1 post test repair technician (studii medii, experiență ca tehnician electronist); program de muncă în două schimburi – 6:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00
1 post HR specialist (studii superioare, experiență în administrarea unui număr mare de angajați, limba engleză la nivel mediu spre avansat), program de muncă: 8:00 – 16:20
2 posturi de asistent administrare baze de date (studii superioare, experiență în Excel, limba engleză la nivel avansat), program de muncă: 8:00 – 16:20
1 post process technician (studii medii, experiență ca tehnician electronist); program de muncă în două schimburi – 6:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00
1 post buyer (studii superioare, experiență în achiziții, limba engleză la nivel mediu spre avansat), program de muncă: 8:00 – 16:20
1 post commodity buyer (studii superioare, experință în achiziții și negocieri, limba engleză la nivel avansat), program de muncă: 8:00 – 16:20
3 posturi tehnician electronică (studii tehnice – electronică, cerințe: cunoștințe temeinice teoretice și practice în electronică, experiență în asamblare/diagnosticare/reparare echipamente electronice, atenție la detalii, meticulozitate); program de muncă în două schimburi – 6:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00
2 posturi de stivuitorist (studii medii; cerințe: persoană ordonată, cu îndemânare și simț practic; experiență în domeniu – constituie avantaj; cunoștințe utilizare PC; autorizație ISCIR – stivuitorist); program de muncă în două schimburi – 6:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00
20 de posturi de operatori producție (studii generale/medii; cerințe: persoană organizată, serioasă, dinamică și proactivă; cu acuitate vizuală și atenție sporită la detalii, îndemânare și adaptare; cunoștințe minime de utilizare a PC-ului); program de muncă în două schimburi – 6:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00
Angajații companiei beneficiază de transport asigurat, tichete de masă, al 13-lea salariu și de asigurare medicală privată.
„Să atingem excelența dincolo de așteptările clienților noștri” – este deviza sub care acționează Connect Group România, care își propune să se concentreze pe „creșterea amplă”, atât în ceea ce privește cifra de afaceri, cât și din punct de vedere al calității.
„Investim considerabil în utilaje noi, mai rapide și mai bune, în produse software care cresc eficiența producției noastre și în instruirea celor care lucrează cu respectivele utilaje și produse software”, spun reprezentanții companiei.

Șase ediții de succes ale Oradea Job Expo

Inform Media Press SRL organizează a VII-a editie a Târgului Locurilor de muncă Oradea Job Expo. Compania este editor al cotidienelor Jurnal Bihorean și Bihari Napló și deține site-urile de stiri Bihon.ro și Erdon.ro. Acestora li se alătură platforma de recrutare online JobsOn.ro, dedicată angajatorilor și persoanelor ce vizează o nouă slujbă ori să o schimbe pe cea actuală.

Atât persoanele fizice, cât și cele juridice se pot înscrie gratuit pe JobsOn.ro, care oferă utilizatorilor mai multe avantaje. Printre acestea, posibilitatea primirii de notificări referitoare la listarea unor noi oferte ori completarea online a CV-urilor în română și în engleză. Firmele pot căuta în baza de date de pe portal candidații care se potrivesc cerințelor posturilor oferite.

Partenerul instituțional al Oradea Job Expo este AJOFM Bihor. Companiile care vor să-și prezinte oferta la târgul de locuri de muncă organizat pe 6 octombrie pot obține informații la numărul de telefon 0728.116.455 sau e-mail andrada.buhas@informmedia.ro.