Motivul real pentru care românii aleg să plece în străinătate ţine de nivelul veniturilor care pot fi obţinute în România, este de părere ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Raluca Turcan.

„Românii preferă să plece în străinătate, într-o piaţă a muncii liberă, cu joburi mai bine plătite de foarte multe ori în străinătate şi aleg să plece în loc să caute un loc de muncă în ţară. În România sunt locuri de muncă, dar pentru a le ţinti avem nevoie de calificare şi de formare mult mai aplicate şi de asemenea de o interacţiune pe care încercăm să o simplificăm între angajaţi şi angajatori. Dar nu mai puţin important este şi nivelul de salarizare pe care putem să-l asigurăm în România, pentru că motivul real pentru care românii aleg să plece de multe ori în străinătate este cel care ţine de nivelul veniturilor”, a afirmat Raluca Turcan, la Topul Naţional al Firmelor Private, organizat de Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România.

Ministrul Muncii a explicat că nivelul mic al veniturilor din România a reprezentat motivul pentru ca Guvernul a iniţiat din timp dezbaterea privind creşterea salariului minim pe economie pentru anul viitor.

2.550 de lei, salariul minim în 2022

Raluca Turcan, de la Oradea: Salariul minim va crește, taxele pe muncă nu scad

„De aceea am iniţiat dezbaterea din timp a procedurii de majorare a salariului minim pe economie, şi aici vă mulţumesc dumneavoastră, celor din Consiliul Naţional al Întreprinderilor Mici şi Mijlocii, că ne-aţi fost parteneri. Aţi fost parteneri alături de sindicate şi am încercat să stabilim un nivel care pentru dumneavoastră, ca reprezentanţi ai mediului de afaceri, părea mare, pentru sindicate părea acceptabil, iar pentru oameni poate că părea insuficient. Dar cu toate acestea, într-un acord comun, am agreat ca de la începutul lui 1 ianuarie salariul minim să crească la un nivel de 2.550 de lei, cu o majorare a de 10% pe net, ceea ce pentru mulţi angajatori poate să reprezinte un efort greu de susţinut, şi pentru asta eu vă mulţumesc, în calitate de ministru al Muncii, că aţi acceptat un strigăt de ajutor care până la urmă şi noi ca autorităţi, dar şi dumneavoastră ca angajatori, l-aţi primit din partea celor care lucrează pentru dumneavoastră”, a spus Raluca Turcan.

Creșterea salariilor este și soluția avansată de Békési Csaba, directorul executiv al AJOFM Bihor, pentru readucerea în țară a românilor care au plecat la muncă în străinătate.

„Angajarea muncitorilor străini este o soluție de moment. Pentru o perioadă scurtă. Muncitorii străini sunt mai volatili, se acomodează mai greu și azi sunt la lucru, iar mâine pot fi găsiți pe o autostradă din țările vestice. Nu poți să te bazezi pe ei. Soluția pe termen mediu și lung este aducerea muncitorilor români din străinătate. Asta înseamnă însă creșterea salariilor și a calității vieții și, implicit, creșterea prețurilor”, consideră Békési Csaba.

Topul firmelor

Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR) a organizat, vineri, 5 noiembrie 2021, cea de-a 29-a ediţie a Topului Naţional al Firmelor Private din România, unul dintre cele mai mari evenimente de recunoaştere a meritelor antreprenorilor, prin promovarea celor mai performante afaceri din România.
La eveniment au fost premiate companiile româneşti care au înregistrat performanţe economice notabile şi au adus valoare comunităţii şi economiei şi care se bucură şi de recunoaştere la nivel european şi internaţional.

[eadvert]