Potrivit acestuia, s-a convenit ca restructurarea să vizeze 10% din posturile efectiv ocupate, ceea ce reprezintă aproximativ 30% din totalul posturilor, adică în jur de 12.700 de funcții.

„În această săptămână, la coaliţie ne-am întors la 10% din posturile efectiv ocupate. Asta înseamnă 30% din totalul posturilor, 12.700 de posturi efectiv ocupate, pe de-o parte, dar să facem împreună cu administraţia centrală, sunt de acord, trebuie făcută împreună cu administraţia centrală şi să facem împreună cu acel pachet în care sunt câteva prevederi prin care vom stimula economia în anii care urmează”, a declarat Kelemen Hunor, duminică, 19 ocotmbrie, la Antena 3.

Liderul UDMR a explicat că Pachetul 3 de reforme va cuprinde trei proiecte de legi: unul pentru administrația centrală, unul pentru administrația locală și unul pentru zona economică și de șomaj. Potrivit acestuia, dacă lucrurile merg conform planului, pachetul ar putea fi aprobat în luna noiembrie.

„Asta a fost discuţia în această săptămână, în coaliţie şi dacă reuşim să punem acest pachet, atunci undeva în noiembrie îl putem aproba”, a adăugat Hunor.

Salariul minim, înghețat în 2026

Totodată, Kelemen Hunor a anunțat că, potrivit discuțiilor din coaliție, salariul minim pe economie ar putea rămâne neschimbat în 2026, la propunerea premierului Ilie Bolojan.

„Săptămâna trecută am discutat despre această chestiune și cu toții am fost de acord că nu vom crește salariul minim începând de anul viitor”, a declarat liderul UDMR la Antena 3 CNN.

El a explicat că decizia are la bază considerente economice:

„Toată lumea înțelege că în acest moment pierzi mai mult pe partea economică decât câștigi pe partea bugetară. Dar sigur, dacă cineva dorește o reluare a discuțiilor, se poate. Dar noi săptămâna trecută am ajuns la această concluzie propusă de premier: să rămânem cu salariul minim și în 2026, așa cum am avut în 2025. Și sigur, în ceea ce ne privește, noi susținem această variantă, fiindcă nu este momentul”, a precizat Kelemen Hunor.